Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   123 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238485
 Всего ответов: 282709
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение алименты строительство молодая семья наследство недвижимость прописка компенсация оплата раздел налоги работа льготный кредит регистрация ребенок молодой специалист сроки налог иск зарплата увольнение пособие очередь документы лицензия контракт декретный отпуск развод льготы имущество брак оформление документов ип амнистия отпуск права общежитие квартира приватизация долг продажа оформление раздел имущества аренда беременность право гражданство договор суд жилье кредит армия выселение отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 263615 Опубликовано 26.02.2017 в 15:08

Может ли работодатель не подписать заявление за свой счёт беременной

Может ли работодатель не подписать заявление за свой счёт для похода ко врачу беременной сотруднице при плохом самочувствие на работе?

Ольга :: Минск


Ключевые слова: Заявление за свой счёт

  Ответов: 1

Ольга, обязанность предоставить такой отпуск может быть прописана в ЛНПА (коллективный договор, соглашение). Если откажут, как вариант, можно написать заявление об установлении неполного рабочего времени на этот день, 2 дня, неделю и т.п. Наниматель ОБЯЗАН устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, тогда ему проще будет оформить Вам отпуск без сохранения з/п. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 27.02.2017 в 07:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 292574: Считается ли прогулом

Вопрос № 292573: Считается ли прогулом

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=263615





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
54 ответов
870 благодарностей
2. Кирилл Олегович
32 ответов
121 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
10 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334900Татьяна06.09.25 в 21:41
334898Давыденко, И...06.09.25 в 21:34
334901Татьяна06.09.25 в 21:33
334899Давыденко, И...06.09.25 в 21:31
334897Сулима Ирина...06.09.25 в 16:11
334888Шивуль Таня05.09.25 в 21:48
334894Мошко Сергей...05.09.25 в 13:15
334890Ольга 04.09.25 в 18:37
334886Лиманова Ана...04.09.25 в 05:35
334887Сергей04.09.25 в 05:32












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы