Ольга, обязанность предоставить такой отпуск может быть прописана в ЛНПА (коллективный договор, соглашение). Если откажут, как вариант, можно написать заявление об установлении неполного рабочего времени на этот день, 2 дня, неделю и т.п. Наниматель ОБЯЗАН устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, тогда ему проще будет оформить Вам отпуск без сохранения з/п. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 27.02.2017 в 07:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
268 пользователей на сайте 
Версия для печати
