|
|
| Вопрос № 292388 |
Опубликовано 26.01.2019 в 18:06
|
 |
| |
предоставление отпуска перед окончанием срока договора
Работаю с 1февраля 2017 года в д/с помощником воспитателя на замене д/о. Предыдущие два отпуска дали летом в полном обьеме. С 5 мая 2019 выходит основной сотрудник. Положен ли мне отпуск перед увольнением и на какой срок? Бельмач Светлана :: Барановичи
|
Ключевые слова: договор, отпуск |
| Ответов: 1 |
Вы получили отпуск за 01.02.2017-31.01.2018 и 01.02.2018-31.01.2019. Следующий отпуск Вам обязаны предоставить согласно графика отпусков, я так понимаю летом, поэтому при увольнении 4 мая 2019 г. Вы получите компенсацию за неиспользованный отпуск. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрист :: 26.01.2019 в 19:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.01.2019 в 21:17
|
|
| |
При составлении графика отпусков (раз я принята на работу 1февраля 2017, а основной работник выходит в мае 2019)сказали, что мне положено 6 дней отпуска: за февраль, март и апрель. Правомерно ли это? Бельмач Светлана :: Барановичи
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 27.01.2019 в 11:47
|
|
| |
А почему считают не от предыдущего отпуска дни? Бельмач Светлана :: Барановичи
|
| Ответов: 1 |
Вы отпуск получаете за рабочий год, а не с отпуска по отпуск. И его начала и считаются дни. И рабочий год у Вас с 1 февраля, за остальное время Вы отпуск уже получили. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрист :: 27.01.2019 в 13:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
269 пользователей на сайте 
Версия для печати
