|
|
| Вопрос № 292065 |
Опубликовано 19.01.2019 в 19:36
|
 |
| |
Как уволить работника
Здравствуйте! Такая ситуация: грузчик с ноября месяца не появляется на работе, начальник писал на имя директора докладные, составлено три акта отсутствия на рабочем месте, составлен табель учёта рабочего времени. Писали письмо с уведомлением, чтобы явился для увольнение и полного расчета. На звонки отвечает, что придет, но так и не явился. Сделали запрос в ОВД, дали ответ, что проживает по другому адресу. Ка его уволить? Валерия :: Брест
|
Ключевые слова: Увольнение |
| Ответов: 1 |
Отправьте уведомление по новому адресу, не забывайте профсоюз и увольняйте. Не исключается из расчета для применения дисциплинарного взыскания и период проведения нанимателем проверки факта совершения дисциплинарного проступка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрист :: 19.01.2019 в 19:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.01.2019 в 23:33
|
|
| |
Если отправить уведомление об увольнении на новый адрес, как быть если он не явиться за трудовой книжкой и не не распишется в приказе об увольнении? Валерия :: Брест
|
| Ответов: 1 |
Она будет храниться у Вас. А у Вас есть документы, подтверждающие его поиски. Идеально, если он получит Ваше письмо и не придет. Если нет, то еще подстрахуйте себя и съездите на новое место, где сможете составить акт на месте. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрист :: 20.01.2019 в 10:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
158 пользователей на сайте 
Версия для печати
