Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   403 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239841
 Всего ответов: 283761
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа увольнение контракт имущество лицензия наследство зарплата гражданство ип общежитие аренда амнистия квартира компенсация распределение недвижимость права беременность молодая семья суд договор долг льготный кредит право приватизация выселение кредит строительство налоги льготы брак оформление документов жилье налог декретный отпуск отпуск алименты продажа молодой специалист очередь отработка ребенок оформление иск развод пособие оплата армия сроки документы прописка раздел имущества регистрация раздел











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 291308 Опубликовано 31.12.2018 в 10:47

сокращение предпраздничного рабочего дня

Здравствуйте. Сокращается ли на 1 час рабочий предпраздничный день, в частности сегодня 31 декабря, у медрегистратора, который относится к общеполиклиническому персоналу. Спасибо

Людмила :: Брест


Ключевые слова: медрегистратор, предпраздничный день

  Ответов: 1

Продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню, сокращается на один час (ч. 1 ст. 116, ч. 1 ст. 147 ТК). Данное правило распространяется на всех работников независимо от продолжительности их рабочего времени. При организации работы в предпраздничный день наниматель обязан соблюдать правило об уменьшении рабочего времени. Соответственно работники фактически должны работать на один час меньше. В противном случае такая работа считается сверхурочной, что влечет за собой соответствующее оформление и предоставление компенсации. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 31.12.2018 в 13:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 293746: оплата труда медрегистратора в выходной праздничный день

Вопрос № 326752: продолжительность рабочего времени в предпраздничный день

Вопрос № 80386: сокращённый (предпраздничный) рабочий день

Вопрос № 66680: Как правильно сократить предпраздничный рабочий день в детском саду воспитателям?

Вопрос № 39193: Сокращён ли рабочий день

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=291308





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
30 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
22 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
13 ответов
2 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336256Надежда 03.11.26 в 07:21
336248Татьяна Дылюк02.11.26 в 15:27
336249Валерия 31.10.26 в 12:55
336247Шпадарук Анна31.10.26 в 07:29
336246Ковалева Але...28.10.26 в 16:56
336244Павел27.10.26 в 15:23
336243Буренкова Та...26.10.26 в 11:14
336241Преснякова Т...24.10.26 в 19:19
336237Невская Дану...24.10.26 в 11:19
336239Ивуть Валент...24.10.26 в 09:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы