|
|
| Вопрос № 39193 |
Опубликовано 28.01.2009 в 23:35
|
 |
| |
Сокращён ли рабочий день
Здравствуйте,уважаемые юристы.Ответьте,пожалуйста,на мой вопрос.Сокращён ли предпраздничный рабочий день для воспитателей в детском саду? Заведующая утверждает, что понятие 'сокращённый' в дошкольном учреждении отсутствует вообще.Спасибо. Оля :: Минск
|
Ключевые слова: дошкольное учреждение, предпраздничный день |
| Ответов: 1 |
Уважаемая Ольга, пусть ваша заведующая удосужит себя почитать статью 116 Трудового кодекса Республики Беларусь "Продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню (часть первая статьи 147), сокращается на один час.Если по условиям производства сокращение продолжительности работы, предусмотренное частью первой настоящей статьи, невозможно, переработка компенсируется по соглашению сторон предоставлением дополнительного дня отдыха, оплачиваемого в одинарном размере, по мере накопления этих часов или повышенной их оплатой в размере, установленном для оплаты сверхурочной работы (часть первая статьи 69).Я считаю по крайней мере так. Вы можете позвонить в отдел консультаций Министерства труда и социальной защиты населения с подобным вопросом, а еще лучше получить письменный ответ на ваше обращение.Желаю успехов. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Молчан Валерий :: 29.01.2009 в 11:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.01.2009 в 23:54
|
|
| |
А может ли заведующая мотивировать отсутствие сокращенного предпраздничного дня производственной необходимостью? Ольга :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
53 пользователя на сайте 
Версия для печати
