Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   77 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237874
 Всего ответов: 282102
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия суд кредит гражданство зарплата раздел алименты развод права контракт беременность налоги отработка работа молодой специалист ип договор армия продажа очередь аренда выселение долг наследство строительство пособие регистрация иск документы льготы декретный отпуск отпуск оформление льготный кредит брак оформление документов приватизация компенсация ребенок налог квартира право оплата общежитие раздел имущества сроки амнистия распределение имущество недвижимость прописка жилье увольнение молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 291262 Опубликовано 29.12.2018 в 00:17

недоработуи при сменном графике

работаем на крупном гос.предприятии.наш график сменный (день 11часов;ночь 3 и 8).с ночи и на завтра выходные.отработали весь год в свою смену по графику.За дней 10 до окончания календарного года(этого)нам сказали,что у нас недоработки!!!????Оказывается,что нас считают как пятидневку(часы сумм.за год)!!!и сейчас,в свои оставшиеся до конца года вызодные мы должны выйти на отработку или написать день за свой счет..надавилм морально и некоторые согласились...Правильно ли считают сменный график,как пятидневку? ?Прав ли начальник со своими условиями? Как нам поступить??? выходить,писать за свой счет???

николай :: Гродно


Ключевые слова: выход, за свой счет, недоработки, в, выходной

  Ответов: 1

Очевидно, что неправильно. Надо смотреть Ваш трудовой договор какой там указан график. Выходить или нет -решать Вам. Если все остальное устраивает и планируете еще продолжать работать, то лучше пойти на уступки нанимателю. Если хотите уйти, можно отстоять свои права. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 29.12.2018 в 09:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 206199: Преследование со стороны наимателя

Вопрос № 314350: Как зарегистрировать брак с гражданкой Украины?

Вопрос № 298253: когда вступит в силу ТК

Вопрос № 297778: Можно ли подать в суд по месту жительства представителя?

Вопрос № 252880: как рассчитать разницу в долях

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=291262





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
208 ответов
110 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
41 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
25 ответов
859 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334277Сидоров Андр...24.05.25 в 19:09
334276Кабуш Татьян...23.05.25 в 19:00
334283Юлия23.05.25 в 18:59
334285Валентина23.05.25 в 18:58
334279Панасюк Ольга23.05.25 в 11:19
334270Казойть Евге...22.05.25 в 21:19
334274Марина22.05.25 в 21:09
334264Вашкевич Ант...22.05.25 в 10:00
334266Иван20.05.25 в 18:15
334263Вашкевич Ант...20.05.25 в 17:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы