Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   104 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238674
 Всего ответов: 282840
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки оплата ребенок общежитие недвижимость выселение налог гражданство оформление договор права отпуск распределение пособие контракт раздел имущества аренда компенсация наследство развод льготный кредит имущество квартира право декретный отпуск отработка регистрация строительство очередь приватизация льготы долг амнистия увольнение молодая семья прописка документы зарплата иск налоги продажа раздел суд алименты работа ип кредит молодой специалист армия беременность лицензия жилье брак оформление документов











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 291262 Опубликовано 29.12.2018 в 00:17

недоработуи при сменном графике

работаем на крупном гос.предприятии.наш график сменный (день 11часов;ночь 3 и 8).с ночи и на завтра выходные.отработали весь год в свою смену по графику.За дней 10 до окончания календарного года(этого)нам сказали,что у нас недоработки!!!????Оказывается,что нас считают как пятидневку(часы сумм.за год)!!!и сейчас,в свои оставшиеся до конца года вызодные мы должны выйти на отработку или написать день за свой счет..надавилм морально и некоторые согласились...Правильно ли считают сменный график,как пятидневку? ?Прав ли начальник со своими условиями? Как нам поступить??? выходить,писать за свой счет???

николай :: Гродно


Ключевые слова: выход, за свой счет, недоработки, в, выходной

  Ответов: 1

Очевидно, что неправильно. Надо смотреть Ваш трудовой договор какой там указан график. Выходить или нет -решать Вам. Если все остальное устраивает и планируете еще продолжать работать, то лучше пойти на уступки нанимателю. Если хотите уйти, можно отстоять свои права. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 29.12.2018 в 09:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 206199: Преследование со стороны наимателя

Вопрос № 314350: Как зарегистрировать брак с гражданкой Украины?

Вопрос № 298253: когда вступит в силу ТК

Вопрос № 297778: Можно ли подать в суд по месту жительства представителя?

Вопрос № 252880: как рассчитать разницу в долях

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=291262





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
67 ответов
873 благодарностей
2. Кирилл Олегович
34 ответов
123 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
17 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335088Кристина10.10.25 в 18:18
335090Ольга10.10.25 в 18:09
335091Рузавина Оль...10.10.25 в 16:26
335089Лариса10.10.25 в 15:27
335085Вадим10.10.25 в 05:40
335070Мария Род Чу...09.10.25 в 20:13
335082Виктория09.10.25 в 06:52
335083Юлия09.10.25 в 06:51
335077Виталий08.10.25 в 18:18
335079Хрущева Елена08.10.25 в 18:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы