Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   162 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 236478
 Всего ответов: 280734
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие льготы льготный кредит документы налог налоги отработка права развод оплата строительство суд квартира выселение раздел аренда сроки молодая семья приватизация наследство долг лицензия договор распределение кредит молодой специалист контракт право ребенок увольнение гражданство компенсация иск жилье оформление зарплата декретный отпуск продажа раздел имущества работа пособие отпуск недвижимость армия брак прописка ип оформление документов амнистия алименты регистрация имущество очередь беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 290895 Опубликовано 18.12.2018 в 16:17

Правомерно ли?

Меня увидели на основании моего личного заявления в порядке перевода на другую организацию,сразу после выхода из декретного отпуска,одна воспитываю ребенка 2015 г.р.Прежний нанематель создал приказ,где указал нынешнему нанематель заключить со мной контракт,предусматрев установление оплаты труда не ниже размера действующего на момент перевода (организация входит в состав холдинг предыдущей)Нанематель дал другую должность и размер оплаты труда в два раза меньше.Правомерно ли?

Ирина :: Могилев


Ключевые слова: Оплата труда

  Ответов: 1

Не правомерно. С Вами должны были заключить контракт на условиях оплаты по прежнему месту работы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кузнецов Александр :: 19.12.2018 в 16:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331892: Минимальная оплата труда

Вопрос № 331022: Правомерно ли поступает руководитель

Вопрос № 323246: Всё ли пункты контракта обязан соблюдать работодатель по условиям оплаты труда?

Вопрос № 322134: Должны ли мне оплатить за совмещение за официально перенесённый день?

Вопрос № 314119: Имеет ли право работодатель переносить срок выплаты заработной платы?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=290895





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
66 ответов
88 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
65 ответов
1418 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
56 ответов
830 благодарностей
4. Новиков Андрей
2 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1143 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

332839Синичкина ел...25.09.24 в 00:10
332859Львова Светл...25.09.24 в 00:09
332860Львова Светл...25.09.24 в 00:08
332891Захарчук Вит...25.09.24 в 00:01
332886Журо Виктория24.09.24 в 10:14
332888Татьяна Иван...24.09.24 в 10:14
332885Ильюшенак Ал...24.09.24 в 10:02
332883Максим23.09.24 в 12:38
332884Лукьянчик Ни...23.09.24 в 11:23
332863Александра23.09.24 в 11:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы