Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   341 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239690
 Всего ответов: 283648
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира оформление документов документы сроки зарплата молодая семья раздел имущества договор приватизация компенсация распределение недвижимость жилье ип ребенок права очередь амнистия кредит выселение строительство льготный кредит общежитие налоги декретный отпуск брак продажа отпуск лицензия отработка долг алименты гражданство иск регистрация пособие оформление работа увольнение имущество оплата суд раздел развод прописка молодой специалист льготы контракт наследство аренда беременность право армия налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 290895 Опубликовано 18.12.2018 в 16:17

Правомерно ли?

Меня увидели на основании моего личного заявления в порядке перевода на другую организацию,сразу после выхода из декретного отпуска,одна воспитываю ребенка 2015 г.р.Прежний нанематель создал приказ,где указал нынешнему нанематель заключить со мной контракт,предусматрев установление оплаты труда не ниже размера действующего на момент перевода (организация входит в состав холдинг предыдущей)Нанематель дал другую должность и размер оплаты труда в два раза меньше.Правомерно ли?

Ирина :: Могилев


Ключевые слова: Оплата труда

  Ответов: 1

Не правомерно. С Вами должны были заключить контракт на условиях оплаты по прежнему месту работы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кузнецов Александр :: 19.12.2018 в 16:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331892: Минимальная оплата труда

Вопрос № 331022: Правомерно ли поступает руководитель

Вопрос № 323246: Всё ли пункты контракта обязан соблюдать работодатель по условиям оплаты труда?

Вопрос № 322134: Должны ли мне оплатить за совмещение за официально перенесённый день?

Вопрос № 314119: Имеет ли право работодатель переносить срок выплаты заработной платы?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=290895





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
42 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49
336078Татьяна 18.08.26 в 11:47
336094Левицкая Тат...18.08.26 в 11:38
336098Пищ Юлиана17.08.26 в 14:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы