Увольнение и наказание за опоздания

Здравствуйте! Я собираюсь увольняться по собственному желанию (работа по трудовому договору). Наниматель понуждает меня писать объяснительную по поводу постоянных опозданий. Журнал рабочего времени начал вестись только неделю назад. В журнале зафиксировано рабочее время по трудовому распорядку дня, т.е. я не опаздывала. Раньше журнал не велся. Имеет ли право наниматель требовать от меня такую объяснительную, причем за весь период работы? и имеет ли право наказать, если я откажусь писать, и уволить по дискредитирующей статье?

Александра :: Минск

Ключевые слова: увольнение, объяснительная

Похожие вопросы:

Вопрос № 328347: Можно ли оспорить объяснительную данную под давлением

Вопрос № 308713: Обязана ли я предъявить объяснительную справку по месту подработки об отсутствии на собрании?

Вопрос № 300774: Ознакомлен ли я с актами в этом случае?

Вопрос № 292445: Обязана ли я по закону писать эту объяснительную по больничному?

Вопрос № 287762: Статья утрата доверия