|
 |
Вопрос № 290091 |
Опубликовано 25.11.2018 в 19:02
|
 |
| |
Имеет ли право руководство отказать в увольнении по срочному договору?
Добрый день! Работаю по срочному трудовому договору на время нахождения основного работника в декретном отпуске, скоро выходит основной работник на работу,может ли руководство отказать мне в увольнении и должна ли я их предупредить о том что не собираюсь продолжать работу дальше? NATALIA :: BREST
|
Ключевые слова: срочный трудовой договор |
Ответов: 1 |
Наниматель обязан Вас уволить в день выхода основного работника на работу. Другие варианты закон не рассматривает, т.е. Вас не могут оставить на работе. Предупреждать нанимателя о том, что Вы не собираетесь больше работать в данной организации Вы не обязаны. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 25.11.2018 в 19:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|