Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   113 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238879
 Всего ответов: 283010
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка развод оформление документов контракт лицензия беременность зарплата иск компенсация строительство договор брак армия отпуск приватизация право пособие налог общежитие оплата недвижимость сроки квартира увольнение молодой специалист продажа оформление регистрация работа льготный кредит очередь наследство имущество молодая семья льготы документы кредит алименты суд раздел имущества жилье раздел декретный отпуск права долг прописка аренда гражданство выселение амнистия ребенок ип распределение налоги











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 289529 Опубликовано 10.11.2018 в 14:58

Должна ли я выполнять часть работы 1.5-ставочника на время его больничного без доплат?

Работаю в редакции газеты в отделе корректуры на 1 ставку. Правомерно ли поступает работодатель, распределяя на время больничного по уходу за ребенком сотрудника, который работает на 1.5 ставки, работу этого сотрудника на 1-ставочников и не доплачивая за нагрузку.

Полойко Вероника :: Минск


Ключевые слова: Ставка, доплаты, рабочая нагрузка сверх нормы

  Ответов: 1

Доплата обязательна должна быть :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 10.11.2018 в 15:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 323415: Могут ли уменьшить ставку молодому специалисту без его согласия?

Вопрос № 313776: Имеет ли наниматель изменить ставку

Вопрос № 231783: Имеет ли право работодатель не дать полную ставку постоянному работнику 15 лет стажа,а предположим из 20ч дать 18ч законно ли это?

Вопрос № 330186: Выплаты за дежурство на дому

Вопрос № 304854: Должна ли быть доплата на время вакансии(отсутствия работника)

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=289529





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
69 ответов
128 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
27 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
26 ответов
876 благодарностей
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335296Лунк26.11.25 в 17:45
335285Герт Евгения26.11.25 в 16:33
335291Иванов Вячес...25.11.25 в 11:42
335292Гавриловец Т...25.11.25 в 11:35
335290Зайцева Анас...24.11.25 в 13:03
335288Агнева Ирина24.11.25 в 13:02
335282Цедрик Марина23.11.25 в 16:37
335281Цедрик Марина22.11.25 в 15:44
335279koland198621.11.25 в 15:51
335275Кристина С. 20.11.25 в 21:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы