Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   142 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238433
 Всего ответов: 282672
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
декретный отпуск приватизация увольнение имущество договор общежитие иск наследство сроки прописка налог гражданство раздел имущества контракт оплата работа право регистрация отработка отпуск суд долг оформление документов недвижимость брак квартира кредит раздел жилье зарплата компенсация армия налоги льготы продажа лицензия оформление права беременность алименты молодой специалист строительство ребенок документы очередь выселение аренда амнистия развод молодая семья ип пособие льготный кредит распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 289529 Опубликовано 10.11.2018 в 14:58

Должна ли я выполнять часть работы 1.5-ставочника на время его больничного без доплат?

Работаю в редакции газеты в отделе корректуры на 1 ставку. Правомерно ли поступает работодатель, распределяя на время больничного по уходу за ребенком сотрудника, который работает на 1.5 ставки, работу этого сотрудника на 1-ставочников и не доплачивая за нагрузку.

Полойко Вероника :: Минск


Ключевые слова: Ставка, доплаты, рабочая нагрузка сверх нормы

  Ответов: 1

Доплата обязательна должна быть :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 10.11.2018 в 15:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 323415: Могут ли уменьшить ставку молодому специалисту без его согласия?

Вопрос № 313776: Имеет ли наниматель изменить ставку

Вопрос № 231783: Имеет ли право работодатель не дать полную ставку постоянному работнику 15 лет стажа,а предположим из 20ч дать 18ч законно ли это?

Вопрос № 330186: Выплаты за дежурство на дому

Вопрос № 304854: Должна ли быть доплата на время вакансии(отсутствия работника)

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=289529





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
46 ответов
870 благодарностей
2. Кирилл Олегович
26 ответов
121 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
23 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Наталья
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334846Палазник Вал...25.08.25 в 21:24
334848Палазник Вал...25.08.25 в 21:24
334849Палазник Вал...25.08.25 в 21:24
334847Палазник Вал...25.08.25 в 21:24
334850Razan25.08.25 в 20:07
334851Невар Владим...25.08.25 в 15:58
334842Белькевич Ки...24.08.25 в 18:45
334840Карпович Ека...23.08.25 в 17:29
334832Ирина23.08.25 в 07:47
334837имя23.08.25 в 07:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы