Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   265 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239208
 Всего ответов: 283280
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод распределение молодая семья кредит прописка беременность льготы иск декретный отпуск оформление документов строительство оформление брак налоги очередь приватизация суд алименты жилье выселение лицензия договор долг гражданство пособие зарплата увольнение аренда регистрация наследство ип раздел контракт продажа льготный кредит имущество армия раздел имущества сроки ребенок амнистия компенсация право недвижимость квартира молодой специалист отработка общежитие права оплата налог работа документы отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 289529 Опубликовано 10.11.2018 в 14:58

Должна ли я выполнять часть работы 1.5-ставочника на время его больничного без доплат?

Работаю в редакции газеты в отделе корректуры на 1 ставку. Правомерно ли поступает работодатель, распределяя на время больничного по уходу за ребенком сотрудника, который работает на 1.5 ставки, работу этого сотрудника на 1-ставочников и не доплачивая за нагрузку.

Полойко Вероника :: Минск


Ключевые слова: Ставка, доплаты, рабочая нагрузка сверх нормы

  Ответов: 1

Доплата обязательна должна быть :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 10.11.2018 в 15:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 323415: Могут ли уменьшить ставку молодому специалисту без его согласия?

Вопрос № 313776: Имеет ли наниматель изменить ставку

Вопрос № 231783: Имеет ли право работодатель не дать полную ставку постоянному работнику 15 лет стажа,а предположим из 20ч дать 18ч законно ли это?

Вопрос № 330186: Выплаты за дежурство на дому

Вопрос № 304854: Должна ли быть доплата на время вакансии(отсутствия работника)

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=289529





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
31 ответов
133 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
22 ответов
880 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
6 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1157 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335623Андрей24.02.26 в 19:12
335614Левчук Натал...24.02.26 в 17:43
335619иванова инна24.02.26 в 05:30
335613Татьяна 23.02.26 в 15:43
335615Харитонов Дм...23.02.26 в 09:48
334307Здитовецкая ...22.02.26 в 13:30
335587Астрейко Вла...22.02.26 в 13:28
335218Катерина22.02.26 в 13:27
335611Реут Дарья 22.02.26 в 13:19
335612Шубич Дмитрий21.02.26 в 14:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы