Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   199 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238678
 Всего ответов: 282846
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
пособие оплата молодая семья недвижимость права квартира ип армия льготный кредит регистрация брак право амнистия декретный отпуск зарплата алименты льготы беременность гражданство документы компенсация раздел имущества ребенок налог увольнение строительство работа отработка молодой специалист имущество аренда налоги развод контракт раздел очередь выселение договор оформление приватизация продажа прописка долг общежитие распределение суд иск кредит жилье наследство оформление документов лицензия сроки отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 289529 Опубликовано 10.11.2018 в 14:58

Должна ли я выполнять часть работы 1.5-ставочника на время его больничного без доплат?

Работаю в редакции газеты в отделе корректуры на 1 ставку. Правомерно ли поступает работодатель, распределяя на время больничного по уходу за ребенком сотрудника, который работает на 1.5 ставки, работу этого сотрудника на 1-ставочников и не доплачивая за нагрузку.

Полойко Вероника :: Минск


Ключевые слова: Ставка, доплаты, рабочая нагрузка сверх нормы

  Ответов: 1

Доплата обязательна должна быть :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 10.11.2018 в 15:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 323415: Могут ли уменьшить ставку молодому специалисту без его согласия?

Вопрос № 313776: Имеет ли наниматель изменить ставку

Вопрос № 231783: Имеет ли право работодатель не дать полную ставку постоянному работнику 15 лет стажа,а предположим из 20ч дать 18ч законно ли это?

Вопрос № 330186: Выплаты за дежурство на дому

Вопрос № 304854: Должна ли быть доплата на время вакансии(отсутствия работника)

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=289529





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
70 ответов
873 благодарностей
2. Кирилл Олегович
35 ответов
123 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
18 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335097Ксения 12.10.25 в 16:55
335096Казючиц Ната...12.10.25 в 14:36
335085Вадим11.10.25 в 17:23
335093Лемеза Иван 11.10.25 в 13:08
335088Кристина10.10.25 в 18:18
335090Ольга10.10.25 в 18:09
335091Рузавина Оль...10.10.25 в 16:26
335089Лариса10.10.25 в 15:27
335070Мария Род Чу...09.10.25 в 20:13
335082Виктория09.10.25 в 06:52












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы