Могу ли я уволиться без отработки при контракте, если нарушаются мои права?

здравствуйте! работаю 5 лет в фирменном магазине от фабрики продавцом (государственная организация), 4 года по трудовому договору, а с начала этого года перешли на контракт (сроком на 1 год). хочу уволиться из-за многочисленных нарушений: несвоевременная выплата заработной платы (на сегодняшнее число 5.11.2018 начислили 75 руб. зарплаты за сентябрь месяц), не выплачивают отпускные (по условиям контракта должны выплачивать за 1 день до начала отпуска), не доплачивают за совмещение, не доплачивают за переработку (график 5 через 2, но часто лишаюсь одного дня выходного, хотя по нормативу времени переработка идет и так), а еще в магазине очень холодно из-за задолженности по коммунальным. директор соглашается подписать заявление на увольнение только с отработкой в 1 месяц. могу ли я уволиться сразу без отработки, если наниматель не выполняет условия контракта и нарушает мои права?

горбачевская наталья :: жлобин

Ключевые слова: нарушение прав работника, Увольнение, контракт

Похожие вопросы:

Вопрос № 289338: Могу ли я уволиться без отработки при контракте, если нарушаются мои права?

Вопрос № 59224: Как забрать трудовую и зарплату?

Вопрос № 336013: Увольнение

Вопрос № 335915: Имеет ли право работодатель не уволить меня

Вопрос № 335240: Как уволить работника-пенсионера