Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   210 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239847
 Всего ответов: 283767
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ребенок приватизация налог брак алименты право отработка амнистия компенсация кредит льготный кредит гражданство долг льготы увольнение пособие сроки оформление молодой специалист оплата зарплата распределение армия раздел права общежитие декретный отпуск развод недвижимость раздел имущества имущество работа лицензия оформление документов аренда беременность контракт очередь наследство квартира ип жилье договор выселение продажа молодая семья суд документы регистрация иск налоги прописка строительство отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 289251 Опубликовано 03.11.2018 в 15:19

увольнение, испытательный срок

устроился на работу к частнику, подписал контракт с испытательным сроком на 3 месяца, отработал полтора месяца, понял, что обманули, решил уволиться, написал заявление и зарегистрировал его, но директор отказался его подписывать, сослался на то, что не уволит, пока на мое место не найдет нового работника, я не согласен с этим, подскажите, как правильно поступить в данной ситуации

зайцев василий :: могилев


Ключевые слова: трудовая, увольнение, расчет

  Ответов: 2

Главное, чтоб у вас были доказательства направления и получения вашего заявления. Можете продублировать свои требования нанимателя на электронную почту или посредством мессенджеров.Далее - возможно увольнение через суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 03.11.2018 в 17:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Какой текст вашего заявления на увольнение? Процитируйте. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Сущенок (г.Речица,29-319-50-11) :: 03.11.2018 в 19:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 05.11.2018 в 15:47

копия заявления и копия контракта будет же являться доказательством? меня же должны были уволить, согласно ст.29 части первой трудового кодекса рб

зайцев василий :: могилев


  Ответов: 1

Если Вы написали по соглашению сторон, то не будет являться доказательством :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 05.11.2018 в 17:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 05.11.2018 в 17:15

Могу переписать заявление не указывая причины, в таком случае меня должны будут уволить?

зайцев василий :: могилев


  Ответов: 1

Надо написать: прошу уволить меня до окончания испытательного срока по собственному желанию такого-то числа. Пишите за 3 дня до указанной даты (считается с момента получения ими по почте или когда зарегистрируют, если отдаете лично)и вот тогда обязаны уволить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 05.11.2018 в 18:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 05.11.2018 в 15:43

в отделе кадров сказали написать по соглашению сторон, ведь по статье 29 трудового кодекса меня же должны уволить?

зайцев василий :: могилев


  Ответов: 1

Как написали, так и уволят. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 05.11.2018 в 17:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334257: Как уволиться без дискредитирующей щаписи в трудовой книжке?

Вопрос № 330498: Переоформление контракта

Вопрос № 326090: Как уволиться с работы?

Вопрос № 322517: Выдача трудовой книжки при увольнении

Вопрос № 314990: Как забрать трудовую и затем получить расчет, если у работодателя заблокирован счет по "картотеке"?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=289251





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
30 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
24 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
13 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21
336248Татьяна Дылюк02.11.26 в 15:27
336249Валерия 31.10.26 в 12:55
336247Шпадарук Анна31.10.26 в 07:29
336246Ковалева Але...28.10.26 в 16:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы