Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   357 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239584
 Всего ответов: 283561
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья квартира раздел имущества право аренда выселение контракт льготный кредит компенсация регистрация документы прописка амнистия жилье приватизация декретный отпуск отработка беременность ребенок права льготы кредит оплата продажа суд иск оформление документов зарплата брак налог лицензия развод пособие распределение очередь наследство гражданство налоги работа общежитие имущество ип договор долг молодой специалист армия оформление увольнение недвижимость отпуск строительство алименты раздел сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 289251 Опубликовано 03.11.2018 в 15:19

увольнение, испытательный срок

устроился на работу к частнику, подписал контракт с испытательным сроком на 3 месяца, отработал полтора месяца, понял, что обманули, решил уволиться, написал заявление и зарегистрировал его, но директор отказался его подписывать, сослался на то, что не уволит, пока на мое место не найдет нового работника, я не согласен с этим, подскажите, как правильно поступить в данной ситуации

зайцев василий :: могилев


Ключевые слова: трудовая, увольнение, расчет

  Ответов: 2

Главное, чтоб у вас были доказательства направления и получения вашего заявления. Можете продублировать свои требования нанимателя на электронную почту или посредством мессенджеров.Далее - возможно увольнение через суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 03.11.2018 в 17:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Какой текст вашего заявления на увольнение? Процитируйте. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Сущенок (г.Речица,29-319-50-11) :: 03.11.2018 в 19:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 05.11.2018 в 15:47

копия заявления и копия контракта будет же являться доказательством? меня же должны были уволить, согласно ст.29 части первой трудового кодекса рб

зайцев василий :: могилев


  Ответов: 1

Если Вы написали по соглашению сторон, то не будет являться доказательством :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 05.11.2018 в 17:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 05.11.2018 в 17:15

Могу переписать заявление не указывая причины, в таком случае меня должны будут уволить?

зайцев василий :: могилев


  Ответов: 1

Надо написать: прошу уволить меня до окончания испытательного срока по собственному желанию такого-то числа. Пишите за 3 дня до указанной даты (считается с момента получения ими по почте или когда зарегистрируют, если отдаете лично)и вот тогда обязаны уволить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 05.11.2018 в 18:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 05.11.2018 в 15:43

в отделе кадров сказали написать по соглашению сторон, ведь по статье 29 трудового кодекса меня же должны уволить?

зайцев василий :: могилев


  Ответов: 1

Как написали, так и уволят. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 05.11.2018 в 17:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334257: Как уволиться без дискредитирующей щаписи в трудовой книжке?

Вопрос № 330498: Переоформление контракта

Вопрос № 326090: Как уволиться с работы?

Вопрос № 322517: Выдача трудовой книжки при увольнении

Вопрос № 314990: Как забрать трудовую и затем получить расчет, если у работодателя заблокирован счет по "картотеке"?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=289251





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
27 ответов
883 благодарностей
2. Кирилл Олегович
27 ответов
146 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336002Приступчик Н...16.06.26 в 14:25
335999Инна16.06.26 в 06:11
335998Анна14.06.26 в 16:48
335994Ольга 13.06.26 в 19:38
335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335987Юлия Иванова11.06.26 в 05:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы