Законно ли требование выплаты штрафа в контракте?

Добрый день! В моём контракте есть такой пункт: "В случае увольнения Работника в связи с систематическим неисполнением Работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него настоящим договором или правилами внутреннего распорядка, если к работнику ранее применялись меры дисциплинарного взыскания, или появлением на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распитием спиртных напитков, употреблением наркотических средств или токсических веществ в рабочее время или по месту работы, или прогулом (в том числе отсутствием на работе более трех часов в течении рабочего дня) без уважительных причин, Работник выплачивает Нанимателю 5000 (пять тысяч) долларов США в белорусских рублях по курсу НБ РБ на день оплаты в течении 30 (тридцати) календарных дней с момента увольнения." Законно ли такое требование со стороны Нанимателя? Если не законно, то могу ли я уволится ссылаясь на это?

Антонов, Юрий :: Минск

Ключевые слова: увольнение, контракт, штраф

Похожие вопросы:

Вопрос № 336002: Можно обойтись без судимости или нет?

Вопрос № 335924: Что может быть если потеряла вещь, на которую наложен арест до исполнения приговора, штрафа?

Вопрос № 335438: Могут ли дать штраф от отсутствия пожарного извещателя?

Вопрос № 335437: Могут ли дать штраф от отсутствия пожарного извещателя?

Вопрос № 334908: Имеет ли право работодатель требовать выплату компенсации от бывшего студента за неоконченую отработку в связи с переходом на другую работу?