|
|
| Вопрос № 288807 |
Опубликовано 24.10.2018 в 18:12
|
 |
| |
должен ли отрабатывать
добрый день! такая ситуация, человек был принят на 0,5 ставки по совместительству (т.к. находится в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет, в другой организации), сейчас он хочет уволится с нашей организации- нужно ли ему отрабатывать? Цветкова Мария :: Миоры, Беларусь
|
Ключевые слова: увольнение, отработка |
| Ответов: 1 |
Если наниматель не против, а работник ходатайствует об увольнении, то по соглашению сторон трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, может быть расторгнут до истечения срока предупреждения, заявленного работником о его увольнении по собственному желанию в любое время до истечения 1 мес (ст. 40 ТК). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 25.10.2018 в 00:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
245 пользователей на сайте 
Версия для печати
