|
|
| Вопрос № 288291 |
Опубликовано 12.10.2018 в 13:22
|
 |
| |
Можно ли применить санкции?
Здравствуйте, работник выполнял работы по договору подряда, затем не выходил на работу несколько дней и отказался от выполнения работ по договору, можно ли применить санкции к подрядчику? Измайлов :: Игорь
|
Ключевые слова: расторжение, договор подряда, штраф |
| Ответов: 2 |
Все "санкции" за невыполненную или ненадлежаще выполненную работу должны быть прописаны в договоре подряда. Его и читайте :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Дмитрий :: 12.10.2018 в 15:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый день. В Вашем случае необходимо выяснить субъектный состав заказчика и подрядчика (ИП, ЮЛ или физлица). Если Вам, как физлицу, выполнялись работы ИП, то применяются нормы законодательства о ЗПП, если договор между физлицами, то необходимо смотреть договор. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Игорь Хломко :: 15.10.2018 в 16:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
117 пользователей на сайте 
Версия для печати
