|
|
| Вопрос № 288086 |
Опубликовано 08.10.2018 в 16:07
|
 |
| |
Имею ли я право на сокращённый рабочий день при беременности
Добрый день! Я работаю в саду помощником воспитателя. Сейчас беременна. Рабочий день 10 часов. Имею ли я право на сокращённый рабочий день? На сколько часов могут сократить рабочий день? Какие документы нужно предоставить? И что делать, если наниматель не хочет предоставлять сокращённый рабочий день? Минтюкова Наталья :: Минск
|
Ключевые слова: Сокращённый, право, беременность, день |
| Ответов: 1 |
Имеете. ст 298 ТК РБ. Наниматель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю: по просьбе беременной женщины, женщины, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет (в том числе находящегося на ее попечении), работника, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинской справкой о состоянии здоровья. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрист :: 08.10.2018 в 16:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
109 пользователей на сайте 
Версия для печати
