|
|
| Вопрос № 287865 |
Опубликовано 02.10.2018 в 21:12
|
 |
| |
Имеет ли право наниматель не продлить контракт
Здравствуйте. У меня заканчивается контракт 18 ноября. Есть ребёнок 4,5 года. Если я не напишу нанимателю заявление с просьбой продлить контракт до достижения ребёнком 5 лет, имеет ли право наниматель не продлить со мной контракт? Ирина :: Минск
|
Ключевые слова: Контракт, наниматель |
| Ответов: 1 |
Наниматель продлевает контракт не менее, чем до достижения ребёнком возраста 5 лет с согласия работницы, а не автоматически. Если Вы в письменной форме согласие не выразите, то потом вряд ли докажете, что это согласие было (устное, например). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юристы vk.com/rsolution :: 03.10.2018 в 00:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 03.10.2018 в 09:27
|
|
| |
Хочу уточнить, я в данном случае обязана написать свое согласие, если хочу остаться на работе? Могу ли я это сделать, например, за день до даты окончания контракта, если от наниматель поступит отказ в продлении? Ирина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Наниматель и Вы обязаны предупредить о продлении или не продлении контракта не менее чем за месяц до его окончания. Это Ваша общая обязанность. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрист :: 03.10.2018 в 11:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
409 пользователей на сайте 
Версия для печати
