|
|
| Вопрос № 287782 |
Опубликовано 30.09.2018 в 21:31
|
 |
| |
Увольнение по причине смены места жительства
Доброго времени сутокТак сложилось ситуация, что хочу досрочно хочу расторгнуть трудовыые одношения со своим нанимателем. У меня заключён контракт сроком на один год. По соглашению сторон проблемно, но есть прописка в другом городе. Если я напишу заявление на увольнение по причине смены места жительства, то в течение какого времени работадатель обязан меня уволить? Разобью это на несколько подвопросов: 1) Какой минимальный срок я могу указать в заявлении об увольнении 2) Сколько времени имеет право тянуть работадатель, чтобы меня не уволнять3) Если работатель откажется, то в какой орган обратиться, чтобы это произошло быстрее (суды насколько я знаю у нас очень долгие)Заранее благодарю Андрей :: Минск
|
Ключевые слова: Увольнение |
| Ответов: 1 |
1.Не установлены 2.Смена места жительства может явиться основанием для расторжения контракта только в случае, если в связи со сменой места жительства возникли препятствия для выполнения работы по трудовому договору 3.Суд :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Сущенок (г.Речица,29-319-50-11) :: 30.09.2018 в 22:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
126 пользователей на сайте 
Версия для печати
