Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   369 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239690
 Всего ответов: 283648
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
беременность ип раздел отработка зарплата продажа общежитие раздел имущества отпуск развод строительство документы пособие армия оформление договор кредит оформление документов ребенок долг алименты право выселение декретный отпуск очередь распределение жилье оплата права молодая семья работа молодой специалист прописка амнистия недвижимость налог квартира льготы лицензия регистрация льготный кредит приватизация сроки суд имущество контракт компенсация увольнение налоги гражданство брак иск наследство аренда











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 287746 Опубликовано 29.09.2018 в 14:53

Можно ли оплатить деньги за неотработанный срок и уволиться?

Здравствуйте. Я молодой специалист, отрабатывающий распределение. Я на контракте и хочу выплатить сумму оставшуюся за не отработанный срок. На каком основании меня могут уволить?

Елена :: Гродно


Ключевые слова: мс

  Ответов: 1

По ст. 41 ТК по требованию работника досрочно расторгнуть контракт на основании иных уважительных причин. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 29.09.2018 в 15:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.09.2018 в 15:23

А если я не собираюсь в декрет, нет мужа, не переезжаю, не болею, то нельзя просто выплатить деньги и уйти спокойно? У нас очень холодно, температура как на улице, даже в верхней одежде находиться невозможно, но я понимаю прекрасно, что будет очень сложно доказать нарушения в условиях труда. Может ли наниматель уволить меня по соглашению, осознавая нарушения на рабочем месте? (если учитывать реалии жизни)

Елена :: Гродно


  Ответов: 1

Если Вы возместите затраты на обучение, то наниматель обязан будет досрочно расторгнуть с Вами трудовой контракт по ст. 41 ТК, поскольку у Вас отпала необходимость осуществлять обязательную отработку. Однако наниматели бывают разные, попадаются и упрямые, которые не хотят расторгать контракт досрочно с выпускником. В таком случае контракт расторгнет суд, если выпускник обратиться в суд с иском, поскольку для его расторжения имеются все правовые основания. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 29.09.2018 в 18:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 29.09.2018 в 15:45

Согласно п.11. ПОЛОЖЕНИЯ о порядке возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего.... данный молодой специалист приступивший к работе и не отработавший установленный срок обязательной работы, может обратиться в учреждение образования, направившее его на работу для получения справки о самостоятельном трудоустройстве. __________________________________________________Могу ли я оплатить, получить эту справку и потом на основании этого уже расторгать контракт? Спасибо.

Елена :: Гродно


  Ответов: 1

Да, можете. Такая последовательность решения Вашей проблемы предусмотрена законодательством. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 29.09.2018 в 18:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 293948: Имеет ли наниматель право отказать в расторжении контракта?

Вопрос № 286577: Могу ли я расторгнуть контракт и не перераспределяться?

Вопрос № 284180: Имеет ли право молодой специалист отказаться от материальной ответственности?

Вопрос № 51701: Имеет ли право наниматель отказать молодому специалисту в увольнении в порядке перевода в случае выдачи УО нового направления на работу?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=287746





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49
336078Татьяна 18.08.26 в 11:47
336094Левицкая Тат...18.08.26 в 11:38
336098Пищ Юлиана17.08.26 в 14:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы