неполный рабочий день при беременности

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

133 пользователя на сайте

Всего вопросов: 239847

Всего ответов: 283768


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
имущество документы льготный кредит льготы наследство развод ребенок иск строительство молодой специалист лицензия раздел гражданство очередь право армия брак пособие приватизация работа алименты оформление документов молодая семья декретный отпуск общежитие аренда права ип зарплата распределение оплата оформление выселение жилье контракт кредит налоги долг недвижимость амнистия компенсация сроки отпуск налог отработка договор суд регистрация раздел имущества квартира беременность прописка увольнение продажа

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 287684	Опубликовано 27.09.2018 в 17:56

неполный рабочий день при беременности

Работаю в гос.организации (8-ми часовой рабочий день, обед с 13.00 до 13.45), сейчас беременна. Имею ли право установить неполный рабочий день (например 4, 5 или 6 рабочих часов вместо 8-ми), обязательно ли при этом устанавливать обед при 5-ти или 6-ти часовом рабочем дне , если да, то можно ли его сделать 20 минут.

Левицкая Анастасия :: Минск

Ключевые слова: беременность, рабочий день

Ответов: 1

Трудовой кодекс Республики БеларусьСтатья 289. Установление неполного рабочего времениНеполное рабочее время устанавливается по договоренности между работником и нанимателем как при приеме на работу, так и впоследствии (статья 118).Наниматель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю:1) по просьбе беременной женщины.Обед может быть 20 минут :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрист :: 27.09.2018 в 19:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос	Опубликовано 28.09.2018 в 11:04

обязательно ли устанавливать обед если рабочий день 6 часов или можно обойтись без обеда?

Анастасия :: Минск

Ответов: 1

обязательно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Юрист :: 28.09.2018 в 12:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 330569: Работа в предпраздничный день

Вопрос № 330375: Как повлияет неполный рабочий день на пособие ?

Вопрос № 319244: сколько должно быть перерывов в рабочем дне более 8ч.?

Вопрос № 314703: Могут ли меня уволить?

Вопрос № 314162: Положен ли инструктору-методисту по АФК короткий рабочий день?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=287684

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
31 ответов 161 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
24 ответов 883 благодарностей

3.	Федотов Олег
13 ответов 3 благодарностей

4.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов 1441 благодарностей

Все юристы (1164 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

336266	Виткевич Алл...	05.11.26 в 10:44
336263	Светлана	04.11.26 в 07:31
336264	Светлана	04.11.26 в 07:31
336265	Светлана	04.11.26 в 07:31
336262	Любовь	03.11.26 в 19:46
336260	Валентина	03.11.26 в 14:19
336256	Надежда	03.11.26 в 07:21
336248	Татьяна Дылюк	02.11.26 в 15:27
336249	Валерия	31.10.26 в 12:55
336247	Шпадарук Анна	31.10.26 в 07:29

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы