|
|
| Вопрос № 287431 |
Опубликовано 20.09.2018 в 18:52
|
 |
| |
ставится ли печать в трудовой при увольнении
Ставится ли сейчас круглая печать в трудовой книжке при увольнении, если строительная организация существует с 1968 года и печать не уничтожалась, а работник уволился в марте 2018 года? Юлия :: г. Гомель, Гомельский район
|
Ключевые слова: трудовая книжка |
| Ответов: 1 |
По новым правилам - нет, но если работник очень просит можете поставить. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрист :: 20.09.2018 в 20:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.09.2018 в 12:47
|
|
| |
Если печать все таки поставят не будет ли это считаться ошибкой и не нужно ли будет её исправлять? И чем мотивировать законодательно отказ если работник требует поставить печать (какое постановление и какой пункт)? Юлия :: г. Гомель, Гомельский район
|
| Ответов: 1 |
Можете сослаться на пункт 44 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утв. Постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 16.06.2014 № 40 (ред. от 19.03.2018), которая гласит, цитирую: "44. Записи об увольнении работника (прекращении трудового договора (контракта) заверяются подписью нанимателя (лица, уполномоченного на внесение записей в трудовые книжки)". До 19.03.2018 г. это пункт содержал положение о том, что запись об увольнении работника удостоверялась печатью. Теперь это положение отменено. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 21.09.2018 в 16:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
196 пользователей на сайте 
Версия для печати
