|
|
| Вопрос № 287199 |
Опубликовано 14.09.2018 в 15:26
|
 |
| |
Доплата молодым специалистам после выхода из декретного отпуска
В августе 2014 года я устроилась по распределению на сельско-хозяйственное предприятие (средне-специальное образование). В октябре 2015 года ушла в отпуск по уходу за ребенком. В августе 2018 года вышла из декретного отпуска на то же самое предприятие. Сохранился ли за мной статус молодого специалиста и положены ли мне доплаты? Светлана Макеенко :: Новая Гута
|
Ключевые слова: декретный отпуск, доплата, Молодой специалист |
| Ответов: 1 |
Срок работы по распределению исчисляется со дня заключения трудового договора (контракта) между молодым специалистом и нанимателем, статус молодого специалиста сохраняется в течение двух лет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Дмитрий :: 14.09.2018 в 15:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
151 пользователь на сайте 
Версия для печати
