Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   300 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239585
 Всего ответов: 283562
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
наследство контракт договор документы общежитие суд право оплата льготы иск гражданство очередь оформление документов выселение увольнение зарплата беременность имущество долг сроки льготный кредит отпуск армия лицензия оформление ребенок налоги распределение налог амнистия продажа компенсация аренда раздел имущества недвижимость раздел прописка декретный отпуск регистрация строительство развод алименты пособие работа отработка молодая семья квартира молодой специалист приватизация права кредит жилье ип брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 286975 Опубликовано 08.09.2018 в 23:59

Может ли работодатель отказать в увольнении

Поясните пожалуйста при каких условиях я могу уволиться по собственному желанию,работая по трудовому договору (замена работника в декретном отпуске). Каковы максимально возможные сроки "отработки"?

Левая Дарья :: Барановичи


Ключевые слова: Увольнение, работая по трудовому договору

  Ответов: 1

С Вами заключен срочный вид договора на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника. Этот вид договора не предусматривает увольнения по собственному желанию. Расторгнуть договор Вы сможете только по соглашению с нанимателем. Если он будет против, то Вы обязаны будете отработать до конца срока заключенного Вами срочного договора. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 09.09.2018 в 00:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335915: Имеет ли право работодатель не уволить меня

Вопрос № 335240: Как уволить работника-пенсионера

Вопрос № 334749: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334748: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334747: Увольнение по трудовому договору

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=286975





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
28 ответов
883 благодарностей
2. Кирилл Олегович
27 ответов
146 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336004Яговдик Юлия...18.06.26 в 14:57
336002Приступчик Н...16.06.26 в 14:25
335999Инна16.06.26 в 06:11
335998Анна14.06.26 в 16:48
335994Ольга 13.06.26 в 19:38
335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы