Имею ли я право на компенсацию в сязи с незаконным увольнением?

Добрый день! Нахожусь в декретном отпуске и недавно узнала от работодателя, что я уволена с вязи с ликвидацией предприятия. При этом меня никто не уведомил ни о предстоящей ликвидации, ни об увольнении (нигде не расписывалась), меня просто поставили перед фактом. При этом в трудовой стоит дата увольнения 6 марта 2018, а мне сообщили об этом только в августе 2018. имею ли я право подавать в су и требовать полагающуюся м не компенсацию? На кого мне подавать в суд, если предприятия юридически уже не существует? На бывшего директора или на антикризисного управляющего, который занимался ликвидацией? И в какой суд обращаться, по месту моего жительства или по месту расположения предприятия? И подскажите есть ли у таких вопросов какой-то срок давности и смогу ли я как-то докзаать, что мегя полгода просто не тсавили в известность о моем увольнении. Спасибо!

Виктория Б :: Фаниполь

Ключевые слова: декретный отпуск, компенсация, Увольнение

Похожие вопросы:

Вопрос № 335915: Имеет ли право работодатель не уволить меня

Вопрос № 335240: Как уволить работника-пенсионера

Вопрос № 334749: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334748: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334747: Увольнение по трудовому договору