перенос (сокращение) рабочего времени

Здравствуйте.Написала заявление на изменение рабочего времени (перенесла на 30 мин позже, сократив 30 минутный обед до 20 мин. и 20 мин добавила в конце дня), так как ребенок пошел в 1 класс. Занятия начинаются с 8.30 и рабочий день также у меня с 8.30. Не успеваю физически.Руководитель отказал мне в просьбе (письменно). Цитата: " В связи стем , что в соответствии с должностной инструкцией Вы осуществляете работу по организационно-техническому обеспечению административной деятельности председателя изменение режима рабочего времени не предоставляется возможным"Но ребенка некому водить в школу. 1.как поступить в данной ситуации? Этот вопрос решается по соглашению с нанимателем, или у меня есть конкретное право по закону , и наниматель обязан перенести рабочее время ?2. Можно ли сократить на 30 мин. или час рабочее время в данной ситуации? Это должно быть по соглашению с нанимателем, или наниматель обязан сократить рабочее время?

Барановская Алла :: Минск

Ключевые слова: перенос, рабочее время

Похожие вопросы:

Вопрос № 334587: Если болела, то надо ли работать в перенос?

Вопрос № 334480: Возможен ли перенос даты явки в военкомат в связи с отпуском за границей?

Вопрос № 331392: Имеет ли право работодатель отказать в переносе отпуска?

Вопрос № 329600: Являются ли данные действия самовольным захватом земли?

Вопрос № 325604: Вправе ли мне отказать в переносе отпуска?