Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   272 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239847
 Всего ответов: 283768
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата выселение право сроки наследство отработка контракт отпуск амнистия распределение пособие ребенок лицензия строительство компенсация налоги брак аренда долг льготы документы общежитие имущество оформление документов гражданство раздел имущества квартира льготный кредит очередь беременность работа недвижимость увольнение продажа налог декретный отпуск прописка молодой специалист приватизация жилье зарплата алименты договор раздел иск армия развод суд права молодая семья ип регистрация оформление кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 286492 Опубликовано 26.08.2018 в 22:07

Является ли нарушением со стороны нанимателя?

Доброго.Была в отпуске с 13.08.2018 по 26.08.2018.отработала соответственно до отпуска полмесяца.работаю давно.По контракту выплата зарплаты 13 и 26 числа. Да и по ТК не реже 2 раз в месяцПо всей видимости аванс должен был быть выплачен 24.08 так как 26.08 выходной.я очень рассчитывала на эти хоть и маленькие деньги,хоть и часть за полмесяца.Но аванс выплачен не был 26.08.В целом меня наниматель достал своими всяческими причудами...можно ли считать это нарушением с его стороны и использовать если не будет отпускать по соглашению сторон.до окончания контракта далеко.СПАСИБО:-)

Иванищева Ирина :: Витебск


Ключевые слова: аванс, выплата

  Ответов: 1

Нарушение нанимателем законодательства о труде может быть основанием для прекращения трудовых отношений. Но такие увольнения чаще проходят через суд, который даст оценку обстоятельствам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 27.08.2018 в 10:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 326186: Размер аванса

Вопрос № 317965: Имеет ли право?

Вопрос № 311565: Возврат денег их турагентства

Вопрос № 307375: Как решить спор гражданину с ИП?

Вопрос № 307374: Как решить спор гражданину с ИП?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=286492





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
31 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
24 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
12 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21
336248Татьяна Дылюк02.11.26 в 15:27
336249Валерия 31.10.26 в 12:55
336247Шпадарук Анна31.10.26 в 07:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы