Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   314 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239585
 Всего ответов: 283562
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство выселение беременность прописка развод увольнение отпуск продажа лицензия квартира контракт армия приватизация ип долг раздел имущества работа молодая семья кредит жилье сроки амнистия зарплата оформление оплата льготы отработка аренда очередь иск имущество декретный отпуск ребенок оформление документов распределение налог пособие раздел договор наследство документы права льготный кредит общежитие брак молодой специалист регистрация суд недвижимость алименты налоги право компенсация строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 286492 Опубликовано 26.08.2018 в 22:07

Является ли нарушением со стороны нанимателя?

Доброго.Была в отпуске с 13.08.2018 по 26.08.2018.отработала соответственно до отпуска полмесяца.работаю давно.По контракту выплата зарплаты 13 и 26 числа. Да и по ТК не реже 2 раз в месяцПо всей видимости аванс должен был быть выплачен 24.08 так как 26.08 выходной.я очень рассчитывала на эти хоть и маленькие деньги,хоть и часть за полмесяца.Но аванс выплачен не был 26.08.В целом меня наниматель достал своими всяческими причудами...можно ли считать это нарушением с его стороны и использовать если не будет отпускать по соглашению сторон.до окончания контракта далеко.СПАСИБО:-)

Иванищева Ирина :: Витебск


Ключевые слова: аванс, выплата

  Ответов: 1

Нарушение нанимателем законодательства о труде может быть основанием для прекращения трудовых отношений. Но такие увольнения чаще проходят через суд, который даст оценку обстоятельствам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 27.08.2018 в 10:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 326186: Размер аванса

Вопрос № 317965: Имеет ли право?

Вопрос № 311565: Возврат денег их турагентства

Вопрос № 307375: Как решить спор гражданину с ИП?

Вопрос № 307374: Как решить спор гражданину с ИП?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=286492





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
28 ответов
883 благодарностей
2. Кирилл Олегович
27 ответов
146 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336004Яговдик Юлия...18.06.26 в 14:57
336002Приступчик Н...16.06.26 в 14:25
335999Инна16.06.26 в 06:11
335998Анна14.06.26 в 16:48
335994Ольга 13.06.26 в 19:38
335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы