Размер аванса

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

124 пользователя на сайте

Всего вопросов: 239284

Всего ответов: 283359


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
права право увольнение оформление молодой специалист развод строительство выселение иск отработка декретный отпуск жилье очередь налог распределение аренда долг имущество армия алименты налоги суд ип недвижимость контракт прописка отпуск квартира брак молодая семья общежитие льготный кредит беременность договор наследство оплата гражданство раздел зарплата раздел имущества оформление документов работа сроки продажа амнистия приватизация пособие компенсация документы лицензия ребенок льготы регистрация кредит

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 326186	Опубликовано 27.01.2023 в 15:30

Размер аванса

Мой оклад меньше, чем минимальная зарплата. Аванс у нас выплачивают 50% от оклада. Должны ли мне в таком случае выплачивать не меньше 50% минималки?

Татьяна :: Свислоч

Ключевые слова: аванс, МЗП

Ответов: 2

Нет. Формы, системы и размеры оплаты труда работников и компенсирующие выплаты устанавливаются нанимателем на основании лнпа и трудового договора. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 27.01.2023 в 15:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день! Татьяна, нет. Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты) и компенсирующие (доплаты в соответствии со статьями 62, 67, 69 и 70 ТК и иные выплаты) выплаты, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных ЛПА и трудового договора. Если наниматель их нарушил, тогда можно обратиться в органы, рассматривающие трудовые споры (гл.17 ТК РБ). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 27.01.2023 в 16:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 231789: Сколько должны платить минимально за 0,5 ставки?

Вопрос № 206654: Нарушает ли на писатель правила выплаты мзп

Вопрос № 317965: Имеет ли право?

Вопрос № 311565: Возврат денег их турагентства

Вопрос № 307375: Как решить спор гражданину с ИП?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=326186

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
54 ответов 135 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
41 ответов 880 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
11 ответов 1441 благодарностей

Все юристы (1157 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335701	Куцак Виктор...	15.03.26 в 16:22
335687	Суркова Мария	15.03.26 в 07:27
335690	Анастасия	14.03.26 в 21:16
335691	Фёдоров Нико...	14.03.26 в 21:12
335694	Алеся Дубато...	14.03.26 в 15:45
335682	Никитина Ека...	13.03.26 в 20:29
335684	Болтач Даша	13.03.26 в 18:05
335686	Людмила	13.03.26 в 18:02
335685	Мельник Людм...	13.03.26 в 17:02
335688	Диденко Викт...	13.03.26 в 16:52

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы