Размер аванса

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

259 пользователей на сайте

Всего вопросов: 236862

Всего ответов: 281059


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
брак распределение отпуск выселение льготный кредит беременность договор права гражданство продажа аренда оформление наследство увольнение иск регистрация отработка ребенок документы оформление документов компенсация амнистия армия развод недвижимость декретный отпуск контракт налоги раздел пособие раздел имущества очередь сроки молодой специалист налог имущество кредит право оплата общежитие долг суд работа строительство льготы квартира приватизация прописка зарплата лицензия жилье молодая семья ип алименты

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 326186	Опубликовано 27.01.2023 в 15:30

Размер аванса

Мой оклад меньше, чем минимальная зарплата. Аванс у нас выплачивают 50% от оклада. Должны ли мне в таком случае выплачивать не меньше 50% минималки?

Татьяна :: Свислоч

Ключевые слова: аванс, МЗП

Ответов: 2

Нет. Формы, системы и размеры оплаты труда работников и компенсирующие выплаты устанавливаются нанимателем на основании лнпа и трудового договора. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 27.01.2023 в 15:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день! Татьяна, нет. Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты) и компенсирующие (доплаты в соответствии со статьями 62, 67, 69 и 70 ТК и иные выплаты) выплаты, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных ЛПА и трудового договора. Если наниматель их нарушил, тогда можно обратиться в органы, рассматривающие трудовые споры (гл.17 ТК РБ). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 27.01.2023 в 16:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 231789: Сколько должны платить минимально за 0,5 ставки?

Вопрос № 206654: Нарушает ли на писатель правила выплаты мзп

Вопрос № 317965: Имеет ли право?

Вопрос № 311565: Возврат денег их турагентства

Вопрос № 307375: Как решить спор гражданину с ИП?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=326186

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Юрий Анатольевич
54 ответов 841 благодарностей

2.	Кирилл Олегович
37 ответов 92 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
31 ответов 1428 благодарностей

4.	Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
6 ответов 0 благодарностей

Все юристы (1147 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

333277	Скрунда Ольга	22.11.24 в 19:01
333270	Каленкевич В...	22.11.24 в 17:17
333272	Иван	22.11.24 в 10:05
333268	Тимахова Нат...	21.11.24 в 11:34
333269	Тимахова Нат...	21.11.24 в 11:34
333263	Кошень Юлия	21.11.24 в 05:28
333265	Колесник Тат...	21.11.24 в 05:27
333254	Виктор Горьк...	20.11.24 в 21:03
333259	Финская Ната...	20.11.24 в 21:02
333260	Людмила	20.11.24 в 21:01

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы