Размер аванса

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

294 пользователя на сайте

Всего вопросов: 238687

Всего ответов: 282850


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
раздел беременность распределение раздел имущества общежитие квартира ип развод иск налог льготный кредит льготы молодая семья прописка документы отработка декретный отпуск аренда оформление отпуск брак зарплата недвижимость алименты налоги кредит работа сроки право оформление документов выселение лицензия увольнение армия суд ребенок права договор наследство очередь компенсация строительство пособие гражданство молодой специалист жилье оплата регистрация приватизация продажа долг амнистия имущество контракт

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 326186	Опубликовано 27.01.2023 в 15:30

Размер аванса

Мой оклад меньше, чем минимальная зарплата. Аванс у нас выплачивают 50% от оклада. Должны ли мне в таком случае выплачивать не меньше 50% минималки?

Татьяна :: Свислоч

Ключевые слова: аванс, МЗП

Ответов: 2

Нет. Формы, системы и размеры оплаты труда работников и компенсирующие выплаты устанавливаются нанимателем на основании лнпа и трудового договора. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 27.01.2023 в 15:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день! Татьяна, нет. Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты) и компенсирующие (доплаты в соответствии со статьями 62, 67, 69 и 70 ТК и иные выплаты) выплаты, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных ЛПА и трудового договора. Если наниматель их нарушил, тогда можно обратиться в органы, рассматривающие трудовые споры (гл.17 ТК РБ). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 27.01.2023 в 16:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 231789: Сколько должны платить минимально за 0,5 ставки?

Вопрос № 206654: Нарушает ли на писатель правила выплаты мзп

Вопрос № 317965: Имеет ли право?

Вопрос № 311565: Возврат денег их турагентства

Вопрос № 307375: Как решить спор гражданину с ИП?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=326186

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Юрий Анатольевич
68 ответов 875 благодарностей

2.	Кирилл Олегович
28 ответов 123 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
18 ответов 1435 благодарностей

Все юристы (1154 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335105	Юрий	15.10.25 в 05:45
335098	Не хотят про...	13.10.25 в 19:07
335101	Ольга	13.10.25 в 16:36
335099	Не хотят про...	12.10.25 в 21:29
335097	Ксения	12.10.25 в 16:55
335096	Казючиц Ната...	12.10.25 в 14:36
335085	Вадим	11.10.25 в 17:23
335093	Лемеза Иван	11.10.25 в 13:08
335088	Кристина	10.10.25 в 18:18
335090	Ольга	10.10.25 в 18:09

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы