Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   314 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239585
 Всего ответов: 283562
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
декретный отпуск отпуск отработка пособие компенсация раздел имущества наследство жилье гражданство оформление зарплата развод иск оформление документов строительство документы общежитие беременность армия увольнение молодая семья продажа льготы алименты брак амнистия суд прописка льготный кредит недвижимость квартира распределение право налог аренда договор молодой специалист контракт лицензия налоги кредит оплата очередь имущество раздел регистрация права ип приватизация выселение работа ребенок долг сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 286274 Опубликовано 21.08.2018 в 17:06

Является ли работник молодым специалистом?

Здравствуйте! Является ли человек молодым специалистом, если он прибыл в организацию для трудоустройства, имея на руках свидетельство о направлении на работу, но устраивается не по той специальности, которая указана в дипломе, а обычным рабочим?

Елена :: Витебск


Ключевые слова: должность, квалификация

  Ответов: 1

Является. Смотрите не на диплом, а кем он к Вам направлен в направлении. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 21.08.2018 в 18:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.08.2018 в 10:37

Гл. бухгалтер говорит, что девушка не является молодым специалистом, т.к. хоть и устраивается по направлению, но будет работать рабочей. А есть именно понятие "специалист", к которым рабочие специальности не относятся. Чем можно аргументировать? Где конкретно написано? Благодарю!

Елена :: Витебск


  Ответов: 1

Понятие нужно не по смыслу ЕКСД смотреть, а по смыслу законодательства об образовании. Существуют не только молодые специалисты, но и молодые рабочие, служащие (п. 5 ст. 83, п. 4 ст. 84 Кодекса об образовании). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юристы vk.com/rsolution :: 22.08.2018 в 11:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.08.2018 в 10:47

Здравствуйте! Молодой специалист так и не явился. Скажите, пожалуйста, в свидетельстве о направлении на работу срок прибытия 13 августа, она в это день явилась, получив направление на медкомиссию, и уехала. До настоящего времени не явилась. Может быть, она 13 августа должна была в организацию приехать уже с допуском к работе, т.е. с пройденной медкомиссией? Или после 13 августа, когда она получила направление, должна была в определенный период пройти медкомиссию и явиться на работу, например в трехдневный срок? Организация может ей отказать в предоставлении работы, сославшись на то, что она не является? По поводу сроков прохождения медкомиссии молодыми специалистами не нашла никакой информации.Я начинающий кадровик,с такой ситуацией столкнулась впервые.Буду благодарна за ответ!

Елена :: Витебск


  Ответов: 1

Она могла ее физически еще не пройти, как пример отправили к стоматологу, а там запись или нет невропатолога (он в отпуске, на больничном). Мы не знаем как у Вас в городе обстоят дела с врачами и медкомиссией. 12 сентября оправьте письмо в учебное заведение с информацией, что выпускник явился вовремя, но подучив направление на медкомиссию до настоящего времени не появился. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 24.08.2018 в 11:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 324305: Обязан ли работник возмещать нанимателю затраченные в данном случае средства на обучение в полном или частичном объёме?

Вопрос № 313939: Отказ от распределения

Вопрос № 304665: Считается ли прогулом пропуск курсов повышения квалификации?

Вопрос № 304222: Нужно ли подтверждение квалификации

Вопрос № 302693: Нужны ли курсы повышения квалификации молодому специалисту окончевшему магистратуру для получения категории?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=286274





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
28 ответов
883 благодарностей
2. Кирилл Олегович
27 ответов
146 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336004Яговдик Юлия...18.06.26 в 14:57
336002Приступчик Н...16.06.26 в 14:25
335999Инна16.06.26 в 06:11
335998Анна14.06.26 в 16:48
335994Ольга 13.06.26 в 19:38
335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы