Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   258 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239693
 Всего ответов: 283649
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит ип увольнение отпуск общежитие имущество сроки оформление документов ребенок амнистия молодой специалист продажа отработка оформление молодая семья алименты зарплата гражданство аренда иск выселение оплата компенсация документы распределение армия строительство раздел кредит приватизация недвижимость наследство налог суд раздел имущества долг лицензия очередь регистрация право жилье квартира работа налоги пособие прописка брак льготы беременность декретный отпуск развод контракт права договор











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 286274 Опубликовано 21.08.2018 в 17:06

Является ли работник молодым специалистом?

Здравствуйте! Является ли человек молодым специалистом, если он прибыл в организацию для трудоустройства, имея на руках свидетельство о направлении на работу, но устраивается не по той специальности, которая указана в дипломе, а обычным рабочим?

Елена :: Витебск


Ключевые слова: должность, квалификация

  Ответов: 1

Является. Смотрите не на диплом, а кем он к Вам направлен в направлении. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 21.08.2018 в 18:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.08.2018 в 10:37

Гл. бухгалтер говорит, что девушка не является молодым специалистом, т.к. хоть и устраивается по направлению, но будет работать рабочей. А есть именно понятие "специалист", к которым рабочие специальности не относятся. Чем можно аргументировать? Где конкретно написано? Благодарю!

Елена :: Витебск


  Ответов: 1

Понятие нужно не по смыслу ЕКСД смотреть, а по смыслу законодательства об образовании. Существуют не только молодые специалисты, но и молодые рабочие, служащие (п. 5 ст. 83, п. 4 ст. 84 Кодекса об образовании). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юристы vk.com/rsolution :: 22.08.2018 в 11:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.08.2018 в 10:47

Здравствуйте! Молодой специалист так и не явился. Скажите, пожалуйста, в свидетельстве о направлении на работу срок прибытия 13 августа, она в это день явилась, получив направление на медкомиссию, и уехала. До настоящего времени не явилась. Может быть, она 13 августа должна была в организацию приехать уже с допуском к работе, т.е. с пройденной медкомиссией? Или после 13 августа, когда она получила направление, должна была в определенный период пройти медкомиссию и явиться на работу, например в трехдневный срок? Организация может ей отказать в предоставлении работы, сославшись на то, что она не является? По поводу сроков прохождения медкомиссии молодыми специалистами не нашла никакой информации.Я начинающий кадровик,с такой ситуацией столкнулась впервые.Буду благодарна за ответ!

Елена :: Витебск


  Ответов: 1

Она могла ее физически еще не пройти, как пример отправили к стоматологу, а там запись или нет невропатолога (он в отпуске, на больничном). Мы не знаем как у Вас в городе обстоят дела с врачами и медкомиссией. 12 сентября оправьте письмо в учебное заведение с информацией, что выпускник явился вовремя, но подучив направление на медкомиссию до настоящего времени не появился. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 24.08.2018 в 11:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 324305: Обязан ли работник возмещать нанимателю затраченные в данном случае средства на обучение в полном или частичном объёме?

Вопрос № 313939: Отказ от распределения

Вопрос № 304665: Считается ли прогулом пропуск курсов повышения квалификации?

Вопрос № 304222: Нужно ли подтверждение квалификации

Вопрос № 302693: Нужны ли курсы повышения квалификации молодому специалисту окончевшему магистратуру для получения категории?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=286274





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
42 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49
336078Татьяна 18.08.26 в 11:47
336094Левицкая Тат...18.08.26 в 11:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы