Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   119 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239291
 Всего ответов: 283360
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки работа общежитие наследство права увольнение амнистия молодая семья продажа прописка молодой специалист льготный кредит зарплата приватизация алименты декретный отпуск долг ребенок льготы строительство оформление регистрация выселение имущество квартира оформление документов договор беременность компенсация недвижимость раздел имущества гражданство иск аренда налог раздел отпуск лицензия кредит право брак армия оплата налоги отработка ип очередь распределение контракт суд пособие развод документы жилье











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 285605 Опубликовано 05.08.2018 в 13:13

Имеет ли право работодатель отказать в увольнении?

Работаю по контракту в сельском хозяйстве, написал заявление на увольнение по соглашению сторон, руководитель организации подписал заявление и адресовал в отдел кадров. В данный момент уже отказывает в увольнении, ссылаясь на то, что увольнение должно быть согласовано с местным исполнительным комитетом. Могу ли я не выходить на работу после даты увольнения указанной в заявлении? Заявление зарегистрировано и имеется копия с подписью руководителя.

Осипцов Андрей :: Гомель


Ключевые слова: увольнение, Работа по контракту, отказ в увольнении.

  Ответов: 1

Пока нет приказа об увольнении, вы должны ходить на работу. Вы не считаетесь уволенным, а, соответственно, вы - работник, и должны исполнять свои обязанности.Вопрос еще в том, насколько доказуемо, что вы подали заявление. Оно может "потеряться". И наниматель ваш скажет, что вы прогуливаете. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 05.08.2018 в 13:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 325680: Надо ли отработка при увольнении по контракту

Вопрос № 322574: Работодатель решил перевести на пол ставки

Вопрос № 322573: Работодатель решил перевести на пол ставки

Вопрос № 316081: Могу ли я вернуть деньги, которые мне не платили за работу по контракту?

Вопрос № 252065: Имеет ли право администрация отказать мне в увольнении?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=285605





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
54 ответов
135 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
41 ответов
880 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
11 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1157 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335707Наталья 17.03.26 в 12:00
335701Куцак Виктор...15.03.26 в 16:22
335687Суркова Мария15.03.26 в 07:27
335690Анастасия14.03.26 в 21:16
335691Фёдоров Нико...14.03.26 в 21:12
335694Алеся Дубато...14.03.26 в 15:45
335682Никитина Ека...13.03.26 в 20:29
335684Болтач Даша13.03.26 в 18:05
335686Людмила 13.03.26 в 18:02
335685Мельник Людм...13.03.26 в 17:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы