Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   126 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238220
 Всего ответов: 282488
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготный кредит раздел наследство лицензия налоги кредит раздел имущества недвижимость увольнение оформление документов аренда сроки долг развод общежитие иск молодая семья имущество работа оформление право жилье распределение ребенок льготы строительство алименты суд зарплата армия отработка выселение амнистия приватизация ип брак пособие отпуск налог беременность прописка договор документы молодой специалист продажа регистрация гражданство контракт очередь квартира компенсация декретный отпуск оплата права











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 285605 Опубликовано 05.08.2018 в 13:13

Имеет ли право работодатель отказать в увольнении?

Работаю по контракту в сельском хозяйстве, написал заявление на увольнение по соглашению сторон, руководитель организации подписал заявление и адресовал в отдел кадров. В данный момент уже отказывает в увольнении, ссылаясь на то, что увольнение должно быть согласовано с местным исполнительным комитетом. Могу ли я не выходить на работу после даты увольнения указанной в заявлении? Заявление зарегистрировано и имеется копия с подписью руководителя.

Осипцов Андрей :: Гомель


Ключевые слова: увольнение, Работа по контракту, отказ в увольнении.

  Ответов: 1

Пока нет приказа об увольнении, вы должны ходить на работу. Вы не считаетесь уволенным, а, соответственно, вы - работник, и должны исполнять свои обязанности.Вопрос еще в том, насколько доказуемо, что вы подали заявление. Оно может "потеряться". И наниматель ваш скажет, что вы прогуливаете. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 05.08.2018 в 13:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 325680: Надо ли отработка при увольнении по контракту

Вопрос № 322574: Работодатель решил перевести на пол ставки

Вопрос № 322573: Работодатель решил перевести на пол ставки

Вопрос № 316081: Могу ли я вернуть деньги, которые мне не платили за работу по контракту?

Вопрос № 252065: Имеет ли право администрация отказать мне в увольнении?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=285605





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
133 ответов
119 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
85 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
35 ответов
1433 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334636Игнатюк Иван14.07.25 в 14:04
334639Анастасия14.07.25 в 11:25
334633Тарасенко Aн...14.07.25 в 09:28
334637Миша14.07.25 в 09:26
334632Тарасенко Aн...13.07.25 в 22:58
334630Потапенко Ма...13.07.25 в 12:09
334628Наталья12.07.25 в 20:16
334626Кухарева Евг...12.07.25 в 14:24
334625Аврицевич Ди...12.07.25 в 06:37
334614Калинина Але...11.07.25 в 21:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы