|
|
| Вопрос № 252065 |
Опубликовано 18.05.2016 в 16:44
|
 |
| |
Имеет ли право администрация отказать мне в увольнении?
Доброго времени суток, уважаемые юристы. У меня вопрос такого плана. В данный момент я работаю в ООО ,барменом в сокобаре в Минске по контракту. Контракт заканчивается 02. 08. 2016. По независящим от меня причинам надо уволиться и уехать на постоянное место жительства в г. Мозырь. Может ли администрация уволить меня без отработки и без поиска и замены кого-либо на мое место.С уважением И. В. Худякова. Благодарю за ответ. Худякова Инна :: Минск
|
Ключевые слова: Работа по контракту, увольнение. |
| Ответов: 1 |
Вопрос об увольнении до окончания контракта нужно решать с руководителем ООО. Можно уволиться по соглашению сторон при наличии согласия на увольнение руководства ООО, можете подать заявление на увольнение по требованию работника с вязи с наличием уважительной причины - в связи с переменой места жительства в соответствии со ст. 41 Трудового кодекса: срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.Договаривайтесь с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 19.05.2016 в 10:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 27.05.2016 в 14:25
|
|
| |
Пожалуйста, подскажите, имеет ли право администрация задерживать мое увольнение. Худякова Инна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
При отсутствии уважительных причин имеет право. И опять же уважительность причин оценивает наниматель. В случае несогласия с решением нанимателя, вы можете обратиться в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 28.05.2016 в 00:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
98 пользователей на сайте 
Версия для печати
