|
|
| Вопрос № 283546 |
Опубликовано 15.06.2018 в 19:40
|
 |
| |
Имеет ли право начальник не уволить
Добрый день подскажите как можно уволиться, если работаешь по контракту и заявление на увольнение начальник не соглосовывает и не увольняет. Заработная плата не устраивает, обещали намного больше , а платят прожиточный минимум. И ещё подскажите могут ли меня не отпустить в отпуск если я проработала полгода имеет ли начальник право? Татьяна иванова :: Минск
|
Ключевые слова: сроки, Контракт |
| Ответов: 1 |
Уволиться можно только по соглашению сторон, если наниматель против, то Вы обязаны отработать до конца срока контракта. Досрочно расторгнуть контракт можно при наличии обстоятельств, указанных в ст. 41 ТК: болезнь, инвалидность работника, выход на пенсию, переезд в др. место жительства и т.д., а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде. Однако факт нарушения должен быть установлен инспекцией по труду, профсоюзом или судом. Вы имеете полное право уйти в трудовой отпуск, если даст согласие наниматель. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 15.06.2018 в 20:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
291 пользователь на сайте 
Версия для печати
