Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   181 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239009
 Всего ответов: 283143
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация прописка контракт сроки декретный отпуск молодой специалист наследство увольнение жилье зарплата квартира строительство компенсация очередь льготы имущество документы выселение оформление договор ребенок иск раздел имущества недвижимость алименты армия право брак беременность отпуск распределение гражданство развод молодая семья оформление документов налоги раздел кредит работа лицензия продажа долг аренда суд амнистия льготный кредит налог ип отработка общежитие регистрация права пособие оплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 282996 Опубликовано 03.06.2018 в 23:28

Должен ли работодатель при закрытии магазина выплатить компенсацию?

Здравствуйте.Устроилась продавцом 18 апреля.Новый магазин,выручки маленькие.Директор решил закрыть магазин.Предупредил об этом 30 мая.Работаем, с его слов-неделю или две, и все.Должен ли работодатель выплатить компенсацию, пока не устроимся на новую работу?

Мухлядо Екатерина :: Минск


Ключевые слова: закрытие магазина, работа продавец

  Ответов: 1

Просто так не увольняют. Только при наличии оснований. При отсутствии других оснований увольнение в вашем случае должно быть по сокращению с письменным предупреждением за 2 месяца и выходным пособием 3 среднемесячных заработка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 08.06.2018 в 20:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334230: После моего выхода в декрет закрывается магазин. Уволят или я буду числится у них как работник?

Вопрос № 333677: Можно ли уволится не по соглашению сторон, а в связи с закрытием магазина

Вопрос № 283151: Должен ли работодатель при закрытии магазина выплатить выходное пособие?

Вопрос № 283136: Должен ли работодатель при закрытии магазина выплатить выходное пособие?

Вопрос № 261605: как правильно уволить продавца при закрытии магазина

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=282996





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
40 ответов
131 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
23 ответов
879 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
7 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
2 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335426Лонги Ксю05.01.26 в 20:33
335425Дарья Донцова05.01.26 в 20:29
335423Исакова Ксен...05.01.26 в 18:19
335422Пономарева Т...05.01.26 в 03:54
335421Анна04.01.26 в 07:59
335420новиков евге...03.01.26 в 16:59
335418Онисько М02.01.26 в 13:21
335415Шабеко Алекс...02.01.26 в 13:19
335227Рогалевич Ал...02.01.26 в 13:04
335379Наталия02.01.26 в 12:53












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы