Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   123 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238411
 Всего ответов: 282657
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
беременность оплата оформление аренда налоги сроки недвижимость документы увольнение развод договор раздел кредит очередь права жилье приватизация квартира ип молодой специалист компенсация брак продажа наследство регистрация оформление документов гражданство прописка имущество алименты долг льготный кредит армия ребенок иск распределение лицензия налог декретный отпуск отработка работа строительство амнистия молодая семья контракт суд право отпуск выселение раздел имущества общежитие пособие льготы зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 282996 Опубликовано 03.06.2018 в 23:28

Должен ли работодатель при закрытии магазина выплатить компенсацию?

Здравствуйте.Устроилась продавцом 18 апреля.Новый магазин,выручки маленькие.Директор решил закрыть магазин.Предупредил об этом 30 мая.Работаем, с его слов-неделю или две, и все.Должен ли работодатель выплатить компенсацию, пока не устроимся на новую работу?

Мухлядо Екатерина :: Минск


Ключевые слова: закрытие магазина, работа продавец

  Ответов: 1

Просто так не увольняют. Только при наличии оснований. При отсутствии других оснований увольнение в вашем случае должно быть по сокращению с письменным предупреждением за 2 месяца и выходным пособием 3 среднемесячных заработка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 08.06.2018 в 20:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334230: После моего выхода в декрет закрывается магазин. Уволят или я буду числится у них как работник?

Вопрос № 333677: Можно ли уволится не по соглашению сторон, а в связи с закрытием магазина

Вопрос № 283151: Должен ли работодатель при закрытии магазина выплатить выходное пособие?

Вопрос № 283136: Должен ли работодатель при закрытии магазина выплатить выходное пособие?

Вопрос № 261605: как правильно уволить продавца при закрытии магазина

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=282996





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
51 ответов
870 благодарностей
2. Кирилл Олегович
44 ответов
121 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Наталья
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334826Анатолий20.08.25 в 14:25
334827Домогаров Ал...20.08.25 в 14:23
334829Булат Евгений20.08.25 в 12:58
334825Олеся Ворони...20.08.25 в 05:06
334820Яна Иванова19.08.25 в 19:32
334736Здоровец Сла...19.08.25 в 19:27
334822Дарья Иванова19.08.25 в 19:14
334818Вероника19.08.25 в 16:06
334817Протасова Юл...19.08.25 в 09:41
334813Ольга Диева18.08.25 в 06:41












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы