Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   331 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239693
 Всего ответов: 283649
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство декретный отпуск выселение контракт молодой специалист долг армия оплата квартира права пособие сроки оформление амнистия молодая семья общежитие брак жилье увольнение лицензия кредит развод очередь приватизация договор отработка налоги ребенок раздел имущества строительство работа суд алименты ип компенсация регистрация налог оформление документов раздел льготный кредит наследство имущество право иск беременность льготы аренда отпуск зарплата прописка недвижимость продажа распределение документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 282935 Опубликовано 01.06.2018 в 18:19

Увольнение по ст.41,и прекращения рабства

Здравствуйте! наниматель нарушает условия контракта, хочу уволиться по ст.41 ТК рб, как истребовать у нанимателя документы ( с электронной пропускной системы, данные gps из автомобиля), это нужно для доказательства, что он не ведёт учёт фактически отработанного времени, истребовать их нужно до суда, чтоб они не смогли там все подчистить.

Андрей дрозд :: минск


Ключевые слова: Увольнение, наниматель

  Ответов: 1

Очевидно, через суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 01.06.2018 в 20:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 02.06.2018 в 11:26

Документы можно заранее истребовать?Перед судебным заседанием Спасибо за ответ.

Андрей дрозд :: минск


  Ответов: 1

Вы можете попробовать отправить нанимателю письменное заявление с просьбой о предоставлении конкретных документов. Абсолютно не факт, что наниматель их предоставит, но пробовать точно можно. Следующий вариант - запросить документы до суда по запросу адвоката. Суд же сможет запросить документы только после подачи вами иска к нанимателю :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 02.06.2018 в 12:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.06.2018 в 18:38

Спасибо за ответ!А можно уволится по соглашению сторон ( если не будет против наниматель) и потом идти в суд и доказывать, что условия контракта нарушались и просить, чтоб изменили запись в трудовой на ст.41 ТК РБ и выплатили все выплаты за нарушения?

Андрей дрозд :: минск


  Ответов: 1

Теоретически такой вариант возможен.. Практически, при наличии Вашего заявления об увольнении по соглашению сторон, доказать обратное в суде будет достаточно сложно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by :: 03.06.2018 в 20:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.06.2018 в 11:01

Спасибо большое за ответ! ещё один вопрос)Если уволиться в связи с изменением места жительства,потом даказывать в суде, что нарушались условия труда в суде и требовать изменения пункта ст.41, насколько велики мои шансы? Они не выплатят мне при увольнении деньги за фактически отработанное время, так как закрывают в табеле только 8 часов.Нет просто сил уже работать у нанимателя (

Андрей дрозд :: минск


  Ответов: 1

при таком прекращении трудовых отношений, если наниматель согласится на расторжение контракта, что делать, кстати, он не обязан, шансы несколько выше, чем при его расторжении по соглашению сторон. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Иванович :: 06.06.2018 в 11:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334820: в какой форме уведомлять друг друга о решении продлять контракт или трудовой договор?

Вопрос № 334778: Срок рассмотрения заявления на увольнение

Вопрос № 332156: Имеет ли право работодатель взыскать деньги за ремонт ранее поврежденного авто

Вопрос № 331908: Имею ли я право уволиться по ст.41 из-за сообщения нанимателя

Вопрос № 330492: Имеет ли право работник получить полный трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам, и если да, согласно каким официальным документам?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=282935





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
42 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49
336078Татьяна 18.08.26 в 11:47
336094Левицкая Тат...18.08.26 в 11:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы