|
|
| Вопрос № 282035 |
Опубликовано 07.05.2018 в 22:34
|
 |
| |
Может ли это ситуацию быть рассмотрена на усмотрение нанимателя
Может ли сотрудник государственного предприятия получить социальный отпуск с сохранением заработной платы на сессию в высшее учебное заведение (коллективного договора нет, направление от нанимателя нет) учится по собственной инициативе. Наумова Валентина :: Полоцк
|
Ключевые слова: сохранения заработной платы, Социальный отпуск |
| Ответов: 1 |
Наниматель вправе предоставить Вам социальный отпуск, хотя и не обязан его Вам предоставлять. То есть предоставление отпуска полностью зависит от желания (согласия) нанимателя. Наниматель может и отказать Вам в предоставлении социального отпуска и ему за это ничего не будет, т.е. он не будет нести никакой ответственности в этом демократическом и правовом государстве, где должны защищаться права работника. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 08.05.2018 в 01:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
127 пользователей на сайте 
Версия для печати
