Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   323 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239693
 Всего ответов: 283649
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготы работа приватизация налоги аренда декретный отпуск отпуск иск оформление налог гражданство увольнение ип раздел молодой специалист пособие развод распределение строительство кредит беременность выселение армия прописка брак очередь договор сроки продажа суд квартира зарплата оплата компенсация общежитие молодая семья раздел имущества регистрация недвижимость документы контракт ребенок амнистия имущество отработка право льготный кредит долг алименты наследство права лицензия оформление документов жилье











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 281593 Опубликовано 27.04.2018 в 11:47

Имеет ли право работодатель уволить не выплатив зарплату

Добрый день,такая ситуация.Предприятие банкрот денег не платят с августа,у меня заканчивается контракт и они меня уведомили что он будет расторгнут,имеют ли они право уволить меня и не рассчитать.И еще в какой срок должна выдаваться справка о заработной плате,и к кому можно обратится если они ее не выдают в срок.Спасибо.

Дмитрий :: Минск


Ключевые слова: Работа, Увольнение

  Ответов: 1

Выплатить должны все в день увольнения. Справку обязаны выдать (срок 5 дней). В инспекцию по труду. По зарплате, если не заплатят, то сразу в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 27.04.2018 в 12:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 336005: Лишение премии на работе

Вопрос № 335879: Могу ли я уволиться раньше, не дожидаясь окончания контракта, если работодатель против?

Вопрос № 335612: Имеет ли право работодатель отказать мне от доп. выходного

Вопрос № 335512: Увеличение обеда

Вопрос № 335303: Имеет ли руководитель организации не оплатить переработанные часы

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=281593





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
42 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49
336078Татьяна 18.08.26 в 11:47
336094Левицкая Тат...18.08.26 в 11:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы