|
|
| Вопрос № 281501 |
Опубликовано 25.04.2018 в 14:07
|
 |
| |
Перенос рабочего времени
Добрый день.я работаю 4 дня в неделю.Всвязи с переездом не успеваю приехать на работу к 8:00.Могут ли мне отказать перенести начало рабочего дня на 8:30(работаю медсестрой).Я воспитываю двоих детей 10 лет и 4,5 года и они у меня ещё на инвалидности.На какой закон ссылаться? И что делать в случае отказа? Лазарчук Ольга :: Минск
|
Ключевые слова: закон, время, Работа |
| Ответов: 1 |
Трудовое законодательство позволяет устанавливать работникам индивидуально рабочее время. Если наниматель, т.е. главврач лечебного учреждения согласен, то он вправе издать приказ на основании поданного Вами заявления и установить для Вас режим начала рабочего дня с 08.30 часов. Однако это право, а не обязанность руководителя мед. учреждения. В случае получения на Ваше письменное заявление отказа в удовлетворении Вашего ходатайства, Вы можете обжаловать решение в облздрав и затем в Минздрав. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 25.04.2018 в 14:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
323 пользователя на сайте 
Версия для печати
