|
|
Вопрос № 280365 |
Опубликовано 29.03.2018 в 20:56
|
|
| |
кто несёт ответственность за предоставление документов по льготным пенсиям
Я- специалист по кадрам, в организацию, где я работаю в январе 2017 года был принят работник, который в октябре 2017 должен выходить на пенсию по возрастуЭтот работник является ликвидатором ЧАЭС, при приеме на работу он предъявил соответствующее удостоверение ( я сделала копию)В октябре мною были поданы документы на его пенсию(когда пенсионер идёт на пенсию я прошу принести все документы), однако без этого удостоверения ликвидатора ЧАЭС (сам пенсионер не принёс его и я не напомнила получается)Работник ссылается что он при приеме мне показывал удостоверение и достаточно копии, которую я делала.По истечении 5 месяцев он вспомнил что ему полагаются надбавки к пенсии как ликвидатору, сходил в ФСЗН и ему сделали перерасчёт пенсии, с апреля 2018 он будет получать пенсию уже с надбавкамиТеперь он требует ему вернуть ту сумму, которую он потерял за 5 месяцев, требует он выплатить наличными меня и обещает не обращаться в суд.Вопрос: кто несёт ответственность за предоставление документов по льготам, входит ли это в обязанности нанимателя? какой возможен исход дела в суде? и как выйти из сложившейся ситуации? Екатерина :: Гомель
|
Ключевые слова: специалист по кадрам, документы, пенсия, ответственность, суд |
Ответов: 1 |
ст.76 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении». Работодатель, взыскать можно в добровольном или судебном порядке. Если он обратиться в суд, то иск будет обращен на организацию, ну а руководство по своему усмотрению сможет взыскать с вам нанесенный ущерб. Идите к руководству и решайте. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Светлана :: 30.03.2018 в 08:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|