Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   74 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 237945
 Всего ответов: 282189
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
имущество ип брак права отработка оплата очередь иск долг контракт амнистия продажа раздел сроки льготный кредит кредит документы оформление документов общежитие распределение наследство льготы компенсация декретный отпуск алименты молодая семья отпуск ребенок договор раздел имущества развод право лицензия квартира приватизация строительство выселение суд жилье аренда беременность налог недвижимость работа увольнение зарплата регистрация налоги прописка гражданство армия молодой специалист пособие оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 306641 Опубликовано 27.05.2020 в 17:55

Кто должен разрабатывать положение об оплате труда?

Кто должен разрабатывать положение об оплате труда, если в ООО есть главный бухгалтер и специалист по кадрам? Кто из них должен заниматься этим документом и кто за него ответственен?

Мария :: Минск


Ключевые слова: специалист по кадрам, главный бухгалтер, ответственность, положение об оплате труда

  Ответов: 2

То есть ни главный бухгалтер, ни специалист по кадрам не знает своих обязанностей? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Advocate 29 375 55 38 :: 27.05.2020 в 18:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Мария, это должна быть совместная работа должностных лиц. Издается приказ о разработке положения об оплате труда, где указываются нанимателем ответственные должностные лица и разграничиваются их обязанности. То есть наниматель определяет работников, которые в силу своей компетенции имеют непосредственное отношение к вопросам, содержащимся в проекте положения об оплате труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 28.05.2020 в 09:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.05.2020 в 19:03

в должностной инструкции у обоих сотрудников ничего об этом напрямую не сказано?

Мария :: Минск


  Ответов: 2

Юрист в вашей организации или адвокат :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 27.05.2020 в 19:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Мария, это должна быть совместная работа должностных лиц. Издается приказ о разработке положения об оплате труда, где указываются нанимателем ответственные должностные лица и разграничиваются их обязанности. То есть наниматель определяет работников, которые в силу своей компетенции имеют непосредственное отношение к вопросам, содержащимся в проекте положения об оплате труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 28.05.2020 в 09:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.05.2020 в 19:06

в должностной инструкции у обоих сотрудников ничего об этом напрямую не сказано!

Мария :: Минск


  Ответов: 3

Юрист в вашей организации либо адвокат :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 27.05.2020 в 19:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Это Вы к тому, что никто из указанных сотрудников этим заниматься не должен? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Advocate 29 375 55 38 :: 27.05.2020 в 19:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Мария, это должна быть совместная работа должностных лиц. Издается приказ о разработке положения об оплате труда, где указываются нанимателем ответственные должностные лица и разграничиваются их обязанности. То есть наниматель определяет работников, которые в силу своей компетенции имеют непосредственное отношение к вопросам, содержащимся в проекте положения об оплате труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 28.05.2020 в 09:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 27.05.2020 в 19:41

У нас нет юриста/адвоката

Мария :: Минск


  Ответов: 2

Заключайте договор с адвокатом. Это не проблема. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 27.05.2020 в 20:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Мария, это должна быть совместная работа должностных лиц. Издается приказ о разработке положения об оплате труда, где указываются нанимателем ответственные должностные лица и разграничиваются их обязанности. То есть наниматель определяет работников, которые в силу своей компетенции имеют непосредственное отношение к вопросам, содержащимся в проекте положения об оплате труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 28.05.2020 в 09:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 177338: как получить от работадателя положение об оплате труда?

Вопрос № 320256: Переподготовка на базе высшего образования

Вопрос № 304136: Нужно ли издавать приказы о назначении ответственного за ведение личных дел, ведение трудовых книжек, за воинский учет, если есть специалист по кадрам

Вопрос № 281389: Можно ли присвоить квалификационную категорию?

Вопрос № 280365: кто несёт ответственность за предоставление документов по льготным пенсиям

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=306641





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
127 ответов
111 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
43 ответов
859 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
38 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334362Ляшко Андрей...06.06.25 в 02:38
334364Павловская Н...06.06.25 в 02:37
334349Бересневич Т...04.06.25 в 13:41
334346Михалюк04.06.25 в 12:10
334347Михалюк04.06.25 в 12:08
334248Петрова Елиз...03.06.25 в 22:21
334305Нижник Елена03.06.25 в 22:15
334352Юля03.06.25 в 20:23
334351Дарья 03.06.25 в 19:53
334348Кристина03.06.25 в 13:57












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы