|
|
Важное уведомление
20 июля 2026 года сайт подвергся атаке (несанкционированный доступ к базе данных).
Для восстановления работоспособности была возвращена резервная копия сервера от 11 июля 2026.
К сожалению, данные за период с 11 по 20 июля 2026 (вопросы, ответы и связанные изменения) восстановить не удалось.
Приносим извинения за неудобства. Если ваш материал за этот период пропал — опубликуйте его повторно.
| Вопрос № 306641 |
Опубликовано 27.05.2020 в 17:55
|
 |
| |
Кто должен разрабатывать положение об оплате труда?
Кто должен разрабатывать положение об оплате труда, если в ООО есть главный бухгалтер и специалист по кадрам? Кто из них должен заниматься этим документом и кто за него ответственен? Мария :: Минск
|
Ключевые слова: специалист по кадрам, главный бухгалтер, ответственность, положение об оплате труда |
| Ответов: 2 |
То есть ни главный бухгалтер, ни специалист по кадрам не знает своих обязанностей? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Advocate 29 375 55 38 :: 27.05.2020 в 18:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Мария, это должна быть совместная работа должностных лиц. Издается приказ о разработке положения об оплате труда, где указываются нанимателем ответственные должностные лица и разграничиваются их обязанности. То есть наниматель определяет работников, которые в силу своей компетенции имеют непосредственное отношение к вопросам, содержащимся в проекте положения об оплате труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 28.05.2020 в 09:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 27.05.2020 в 19:03
|
|
| |
в должностной инструкции у обоих сотрудников ничего об этом напрямую не сказано? Мария :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 27.05.2020 в 19:06
|
|
| |
в должностной инструкции у обоих сотрудников ничего об этом напрямую не сказано! Мария :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 27.05.2020 в 19:41
|
|
| |
У нас нет юриста/адвоката Мария :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Заключайте договор с адвокатом. Это не проблема. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 27.05.2020 в 20:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Мария, это должна быть совместная работа должностных лиц. Издается приказ о разработке положения об оплате труда, где указываются нанимателем ответственные должностные лица и разграничиваются их обязанности. То есть наниматель определяет работников, которые в силу своей компетенции имеют непосредственное отношение к вопросам, содержащимся в проекте положения об оплате труда. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 28.05.2020 в 09:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
525 пользователей на сайте 
Версия для печати
