|
|
| Вопрос № 280331 |
Опубликовано 29.03.2018 в 14:48
|
 |
| |
Расторжение контракта по причине смены места жительства
Добрый день! Хотел бы расторгнуть контракт досрочно по причине смены места жителства. Зарегистрирован в Минской области, но работаю в Минске, живу в съемном жилье. Хочу переехать по месту регистрации жить.Завяление на расторжение контракта подписывать не хотят, мотивирую что нужно указать в завялении дату конца месяца, т.е. его отработать. Какие есть у меня основания потребовать увольнения? Артем :: Минск
|
Ключевые слова: Контракт |
| Ответов: 1 |
в тексте вопроса основания требовать досрочного расторжения контракта по инициативе работника не указаны. местом жительства гражданина является НЕ место его сегодняшнего или вчерашнего проживания, а место его регистрации по месту жительства. и оно не изменилось. также, трудовое законодательство не обязывает нанимателя расторгать срочный ТД при перемене места жительства работником по его требованию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Сергей Иванович :: 29.03.2018 в 14:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.03.2018 в 15:02
|
|
| |
В данном случае я зарегистрирован в Минской области, проживаю в съемном жилье по договору, но хочу переехать по месту регистрации проживать на постоянной основе. Разве это не является основанием для расторжения? Артем :: Минск
|
| Ответов: 1 |
еще раз и последний раз повторяю: местом жительства лица является жилое помещение, где он зарегистрирован по месту жительства. в остальном - см. первый ответ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Сергей Иванович :: 29.03.2018 в 15:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
345 пользователей на сайте 
Версия для печати
