|
|
| Вопрос № 279110 |
Опубликовано 02.03.2018 в 01:01
|
 |
| |
Имеет ли право перевести?
У меня в мае заканчивается срок действия контракта. Психолог в мае идёт в трудовой отпуск перед больничным по беременности и родам. Руководитель планирует перевести меня на эту должность, однако я не хочу работать в данной должности. На сколько правомерны действия руководителя? Может ли он меня перевести во время отпуска психолога?Благодарю. Игнатьева Александра :: Минск
|
Ключевые слова: Перевод |
| Ответов: 1 |
Временный перевод для замещения отсутствующего работника производится без согласия работника и не может превышать одного месяца в течение календарного года. По соглашению сторон срок такого перевода может быть увеличен (ст. 33 ТК). Если у Вас заканчивается срок действия контракта, то для замещения должности психолога на весь (!) срок больничного по беременности и родам нужно заключить новый или продлить предыдущий контракт. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юристы vk.com/rsolution :: 02.03.2018 в 02:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
292 пользователя на сайте 
Версия для печати
