В организации, в которой наниматель вправе не включать в штатное расписание должность инженера по охране труда (см. ч. 4 ст. 227 ТК), обязанности по охране труда может выполнять работник, в должностные обязанности которого входит осуществление контроля за соблюдением правил и норм по охране труда. Им могут быть, например, зам. руководителя Вашего учебного заведения, инженер-энергетик, завхоз. Возложить обязанности по охране труда на специалиста Вашего УО можно лишь в том случае, если он: а) имеет соответсвующиую подготовку, т.е. прошел обучение по охране труда, либо он дал свое согласие пройти такое обучение; б) если работник дал свое письменное согласие на выполнение обязанностей по охране труда, то вносятся дополнения в его трудовой договор, путем заключения с ним дополнительного соглашения, а также вносятся изменения в должностную инструкцию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 28.02.2018 в 16:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
190 пользователей на сайте 
Версия для печати
