Хочу взять отпуск с последующим увольнением

Заключен срочный трудовой договор на определенный срок, начало договора 12.09.17, окончание 31.03.18. В декабре, когда спрашивали, когда я хочу пойти в отпуск, я сказала, что в апреле, но документально при мне это никак не заверялось. После этого (в феврале) я решила не продлевать договор. Но хотела бы взять в конце марта положенный отпуск за отработанное время - 12 дней. Нужен именно отпуск, компенсацию брать не хочу. Могут ли мне отказать в отпуске с последующим увольнением, аргументировав это тем, что ранее я словестно говорила, что хотела бы пойти в отпуск в апреле? До апреля я физически не доработаю из-за окончания договора.

Юлия :: Минск

Ключевые слова: трудовой договор, увольнение, денежная компенсация, 6 месяцев, Отпуск

Похожие вопросы:

Вопрос № 325374: Имею ли право на больничный лист в 6 месяцев?

Вопрос № 302398: Имеет ли право наниматель предоставлять очередной ежегодный отпуск только после отработки 6 месяцев с начала моего рабочего года?

Вопрос № 302012: Есть ли возможность продлить контракт?

Вопрос № 285225: нет

Вопрос № 283165: может ли законная жена или дети сына умершего принять наследство до истечения 6 месяцев со дня смерти.?