Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   383 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239693
 Всего ответов: 283649
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение аренда налоги раздел амнистия наследство очередь имущество пособие отпуск документы прописка декретный отпуск приватизация оформление документов увольнение ребенок права сроки оформление брак контракт квартира долг суд право молодая семья лицензия молодой специалист кредит продажа алименты налог оплата иск регистрация недвижимость общежитие компенсация льготный кредит гражданство зарплата ип раздел имущества работа жилье строительство развод договор льготы выселение армия отработка беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 278713 Опубликовано 19.02.2018 в 11:01

Имеет ли право работодатель забирать один день отпуска?

Доброе время суток. Вопрос такой- правомерно ли поступает мое руководство, забирая у меня один день отпуска за то, что я была на больничном 7 дней в году?? Спасибо.

Лещеня Наталья :: Слуцк


Ключевые слова: работодатель., Отпуск

  Ответов: 1

неправомерно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 19.02.2018 в 12:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.02.2018 в 08:22

Хочу уточнть. Дни забираются дополнтельные, т.е те дни , что даются за вредность, сложность труда, контракт. Так набегает + 7 дней к отпуску, вот из этих дней хотят забрать 1 день за больничный. И еще- наш сотрудник был на учебе 4 месяца, вычтут ли у него дни? Получается, его отправила организация на учебу не по его желанию еще и дни отпуска дополнительные забирут, так что ли???? Спасибо.

Лещеня Наталья :: Слуцк


  Ответов: 1

если речь идет о дополнительном отпуске за вредные условия труда, то здесь есть нюанс. Он заключается в том, что для предоставления такого отпуска рабочий год исчисляется отдельно от рабочего года для предоставления остальной части отпуска. В рабочий год для доп. отпуска за вредные условия включаются периоды, в течение которых работник был занят полный рабочий день на вредных условиях. Когда Вы на больничном или на учебе, Вы не заняты во вредных условиях. Соответственно, в рабочий год данные периоды не включаются. Таким образом, к окончанию общего рабочего года рабочий год для доп. отпуска за вредность может не закончиться. А по законодательству в такой ситуации, если работник идет в отпуск, доп. отпуск за вредные условия предоставляется ему пропорционально продолжительности периодов, которые к моменту отпуска уже вошли в рабочий год для доп. отпуска. Остальные дни никто не "забирает", просто предоставят к следующему отпуску, когда рабочий год за вредность "набежит". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 23.02.2018 в 16:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 265970: Может ли работодатель уволить до окончания испытательного срока, если я беременна и в связи с этим не справляюсь с должностными обязанностями?

Вопрос № 197673: Как правильно оформить временно на человека свой бизнес.

Вопрос № 172111: имеет ли право работодатель отказать мне

Вопрос № 134501: Имеет ли работодатель уволить меня по статье?

Вопрос № 335937: Отпуск

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=278713





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
42 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49
336078Татьяна 18.08.26 в 11:47
336094Левицкая Тат...18.08.26 в 11:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы