Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   58 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239456
 Всего ответов: 283468
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
выселение иск договор развод имущество армия общежитие долг наследство компенсация жилье молодой специалист лицензия права налог суд строительство ип кредит раздел контракт зарплата прописка отработка аренда регистрация увольнение продажа недвижимость сроки работа гражданство декретный отпуск раздел имущества налоги амнистия оформление ребенок распределение молодая семья отпуск оформление документов документы оплата право брак очередь беременность льготы пособие льготный кредит приватизация алименты квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 278307 Опубликовано 06.02.2018 в 17:21

Может ли руководитель по просьбе служащего изменить график рабочего времени

Здравствуйте.В нашей организации согласно внутреннему распорядком рабочий день начинается с 8.00 по 16.00.У меня маленький ребенок ,который посещает детский сад ,работа ДУ с 7.30.Ситуация такая я не успеваю на работу к 8.00. может ли руководитель учреждения изменить в индивидуальном порядке график рабочего времени ,например чтоб мой рабочий день начинался с 8.30 и соответственно заканчивался в 16.30.Какие документы Законодательства РБ помогут решить данную проблему? Или это все на усмотрение руководителя?

Рожко Валентина :: Витебск


Ключевые слова: Работа

  Ответов: 1

По Вашему мотивированному письменному заявлению наниматель вправе изменить Вам режим рабочего времени, издав соответствующий приказ. Однако удовлетворить Ваше ходатайство - право, но не обязанность руководителя учреждения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 06.02.2018 в 20:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335612: Имеет ли право работодатель отказать мне от доп. выходного

Вопрос № 335512: Увеличение обеда

Вопрос № 335303: Имеет ли руководитель организации не оплатить переработанные часы

Вопрос № 335302: Имеет ли руководитель организации не оплатить переработанные часы

Вопрос № 334974: Могут ли меня уволить во время практики рабочей?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=278307





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
140 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
18 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335873Базака Богдан02.05.26 в 07:16
335868Мазан Татьян...30.04.26 в 22:47
335860Иван Иванов30.04.26 в 15:08
335861Анна28.04.26 в 17:50
335857Мария28.04.26 в 04:59
335859Совинков Ник...27.04.26 в 20:33
335856Денис27.04.26 в 12:10
335855Горегляд Н.27.04.26 в 04:30
335847Буренкова Та...25.04.26 в 08:46
335840Екатерина24.04.26 в 15:41












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы