При каких условиях могут заставить перейти с бессрочного договора на срочный?

У меня бессрочный договор, предлагают заключить срочный на один год. В уведомлении указали,что меняются существенные условия труда (рационализация рабочих мест) и в течении 7 дней дать ответ. На вопрос что именно меняется, мне разъяснений не дали. На просьбу встретиться с руководством был получен отказ, сказали, если не устраивает писать отказ( 2-х недельный заработок). Вопросы: 1) является ли уведомление присланное по электронной почте легитимными?2) если я подпишу контракт, при каких обстоятельствах меня могут уволить досрочно ( есть опасения, что хотят поменять весь коллектив)?3) уведомить должны за месяц или за семь дней?

Крюковская :: Ольга

Ключевые слова: срочный контракт, Бессрочный

Похожие вопросы:

Вопрос № 284703: Как расторгнуть трудовой контракт?

Вопрос № 278107: Как уволиться по 41ст., если новое место жительства другая страна

Вопрос № 268432: Может ли начальник отказать в увольнении по собственному желанию?

Вопрос № 225132: Хочу уволиться до истечения срока контракта

Вопрос № 182729: Увольнение в связи с проживанием в другом городе.