|
|
| Вопрос № 277867 |
Опубликовано 27.01.2018 в 13:37
|
 |
| |
Имею ли я право на доплату за разрыв рабочего дня на 1.5 ставки?
Здравствуйте. Работаю дефектологом в дошкольном учреждении на 1.5 ставки. Мой график в некоторые дни делится на 2 части, т.к. я должна работать только с детьми и выглядит так 8.00-13.00 15.00-18.00, с 13.00 до 15.00 дети спят и это время у меня свободно. Имею ли я право на доплату за разрыв рабочего дня? Является ли 0.5 из моей 1.5 ставки моим совместительством в этом же дошкольном учреждении? Татьяна :: Минск
|
Ключевые слова: дефектолог, доплата, разрыв рабочего дня |
| Ответов: 2 |
Не должны. Разрыв не превышает 2 часов. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Светлана :: 27.01.2018 в 13:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Прав на доплату у Вас нет. У Вас обычный режим работы в дошкольном учреждении, который связан с особенностями воспитания детей. Полставки будут являться совместительством в Вашем дошкольном учреждении, если с Вами заключен еще один тр. договор или контракт помимо основного тр. договора или контракта на 0,5 ставки, например дефектолога. В этом договоре (контракте) должно быть оговорено время выполнения работы, которое не должно пересекаться со временем выполнения основной работы на ставку. Итого у Вас должно быть 2 экз. тр. договора или контракта. Если Вы имеете только один из них, то у Вас будет иметь место не совместительство двух работ, а совмещение работ. При совмещении работы выполняются за одно рабочее время в течение времени установленной для одной ставки. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 27.01.2018 в 14:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
236 пользователей на сайте 
Версия для печати
