Могут ли уволить работника-декретника, работника, его заменяющего, в периоды ликвидации, переподчинения, реорганизации?

Добрый вечер, уважаемые специалисты! Не могу разобраться в следующем: когда организация переживает процессы ликвидации, переподчинения, реорганизации, в этих случаях наниматель может заочно уволить работника, который на данный момент находится в декретном отпуске? И может ли уволить работника, который временно работает вместо декретника? Заранее благодарна за разъяснение

Александра :: Минск

Ключевые слова: увольнение, сокращение

Похожие вопросы:

Вопрос № 336144: Прием на работу получившего компенсацию при сокращении

Вопрос № 335150: Мои права при ликвидации должности

Вопрос № 334639: Имеет ли право работодатель сократить должность?

Вопрос № 330016: Имеет ли право работодатель уволить работника по статье о не выходе на работу, с учетом того, что идет сокращение, а работник удаленно работает

Вопрос № 329978: Имеет ли наниматель право не продлить контракт?