|
|
| Вопрос № 277180 |
Опубликовано 15.01.2018 в 18:30
|
 |
| |
Почему новые работодатели отказываются предоставить копию трудовой книжки с записью об увольнение прежним работодателям по официальному запросу?
Инспектор отдела кадров выдал работнику трудовую книжку по письменному заявлению на срок до 5 дней. В период этого времени в сговоре с секретарем этой организации подделал увольнение, подделали подпись директора организации. Когда начали все выяснять, узнали, что он работает на новом месте работы. Отдел кадров прежнего места работы сделал запрос на новое место работы, и узнал, что там есть запись увольнении и естественно она подделана. Почему новые работодатели отказываются предоставить копию трудовой книжки с записью об увольнение прежним работодателям по официальному запросу? Морозова Ульяна :: Бобруйск
|
Ключевые слова: официальный запрос, Отдел кадров, трудовая книжка |
| Ответов: 2 |
официальный запрос это запрос от органов уголовного преследования, а не ваша филькина грамота. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
просто адвокат :: 15.01.2018 в 18:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Потому-что вы не можете ее просить предоставить.Кроме подписи еще должна быть круглая печать. Ее тоже подделали или она так храниться, что доступна секретарю?
Главная печать должна храниться в несгораемом шкафу или сейфе. Запрещается хранить ее в других местах, а также передавать лицам, не имеющим права на хранение главной печати.
За хранение главной печати отвечает руководитель организации (либо лицо, имеющее право пользования такой печатью). При смене руководителя главная печать передается по акту приема-передачи. Руководитель может возложить ответственность за хранение и использование главной печати на одного из своих подчиненных, что оформляется приказом. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Светлана :: 15.01.2018 в 18:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
74 пользователя на сайте 
Версия для печати
