Выдача справок о заработной плате бухгалтерией предприятия осуществляется по заявлениям юридических и физических лиц.Статья 51 Трудового кодекса Республики Беларусь устанавливает, что наниматель обязан не позднее чем в пятидневный срок по просьбе работника, в том числе уволенного, выдать справку с указанием специальности, квалификации, должности, времени работы и размера заработной платы, а также другие документы о работе, предусмотренные Трудовым кодексом Республики Беларусь.Выдача справки о заработной плате производится непосредственно работнику или лицу, действующему по его доверенности.Согласно статье 186 Гражданского кодекса Республики Беларусь доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому для представительства перед третьими лицами, удостоверенное в предусмотренном настоящей статьей порядке. Письменное уполномочие на совершение сделки представителем может быть представлено представляемым непосредственно соответствующему третьему лицу.Доверенность на получение заработной платы и иных платежей, связанных с трудовыми отношениями, на получение вознаграждения авторов и изобретателей, пенсий, пособий и стипендий, выплат гражданам в банках и на получение корреспонденции, в том числе денежной и посылочной, на совершение иных действий, не требующих нотариальной формы удостоверения, может быть удостоверена также организацией, в которой доверитель работает или учится, жилищно-эксплуатационной организацией по месту его жительства и администрацией стационарного лечебного учреждения, в котором он находится на излечении.Формальность, но ее надо было соблюсти, так как работник может не знать вас лично, а постороннему она без доверенности не должна выдаваться. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Светлана :: 04.01.2018 в 21:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
143 пользователя на сайте 
Версия для печати
