|
|
| Вопрос № 274927 |
Опубликовано 22.11.2017 в 12:02
|
 |
| |
трудовой договор
Добрый день при переводе на контракт кто определяет дополнительное количество дней к отпуску и надбавку к тарифному окладу (ставке) до 50%? Спасибо Кот Елена :: Минск
|
Ключевые слова: трудовой договор |
| Ответов: 2 |
Добрый день, наниматель в контракте, заключенном с работником, предусматривает: дополнительные меры стимулирования труда, в том числе:предоставление дополнительного поощрительного отпуска с сохранением заработной платы до пяти календарных дней;повышение тарифной ставки (не более чем на 50 процентов, если больший размер не предусмотрен законодательством).Если у Вас возникнут вопросы, либо необходима помощь, звоните:8029 107 6000. С уважением, адвокат Стасевич Алина Сергеевна. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Стасевич Алина Сергеевна +37529-107-6000 :: 22.11.2017 в 12:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Теоретически, эти условия должны устанавливаться по соглашению сторон, однако на практике решение принимает наниматель, а работнику остается согласиться либо уволиться в связи с отказом от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда (п.5. ст 35). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Матвиенко :: 22.11.2017 в 12:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
330 пользователей на сайте 
Версия для печати
